Plateforme Avantages Salariés : des prix réduits, pour vous et vos équipes.
Sur notre plateforme Avantages Salariés, les prix réduits, c’est pour vous et vos salariés. Indépendant, dirigeant d’entreprise ou élu CSE : boostez votre pouvoir d’achat et celui de vos équipes, avec un dispositif simple, concret et immédiatement utile.
Accédez à des milliers d’offres remisées pour économiser sur vos dépenses du quotidien : grande distribution, parcs de loisirs, vacances, mode, équipement de la maison, cinéma… Résultat : jusqu’à 1 200 € de pouvoir d’achat supplémentaire par an (selon les usages).
→ Découvrir la plateforme Avantages Entreprise
Pourquoi cette plateforme est un “vrai plus” pour vos salariés ?
Parce qu’elle répond à un besoin immédiat : faire des économies sur les dépenses du quotidien. Les salariés utilisent ce type d’avantages quand c’est simple, clair et utile… et c’est exactement l’objectif. Pour l’entreprise ou le CSE, c’est un levier facile à valoriser : attractivité, fidélisation, et une action visible toute l’année.
Un avantage visible et concret
Des offres directement liées à la vie quotidienne : courses, sorties, vacances, maison… Les économies sont palpables et l’adoption est rapide.
Attractivité & fidélisation
Un dispositif “simple à expliquer” qui renforce votre marque employeur et améliore la satisfaction au travail, sans complexité de gestion.
Clé en main
Une expérience fluide côté salarié : accès individuel, utilisation en autonomie, catalogue d’offres mis à jour. Vous gardez le pilotage sans charge administrative.
Des milliers d’offres remisées sur les postes qui comptent
Grande distribution, loisirs, vacances, mode, maison, cinéma… L’idée est simple : économiser sur ce que vos salariés achètent déjà. Et quand l’avantage est concret, il est utilisé.
Économies sur les achats du quotidien.
Offres familles, sorties et événements.
Promotions sur séjours et réservations.
Réductions sur de nombreuses enseignes.
Équipement, déco, amélioration de l’habitat.
Tarifs avantageux toute l’année.
Sorties, spectacles, activités.
Bons plans simples à utiliser.
* Estimation “jusqu’à 1 200 € / an” : selon les usages et le niveau de consommation d’avantages.
Comment ça marche
Un fonctionnement volontairement simple : un accès individuel, et des avantages utilisables immédiatement. Nous vous aidons à choisir la meilleure option et à faciliter le lancement.
Mise en place des accès
On définit votre besoin (entreprise / CSE) et le mode de déploiement le plus simple.
Activation côté salariés
Chaque salarié active son accès et utilise la plateforme en autonomie.
Économies au quotidien
Les avantages se voient sur les dépenses récurrentes : c’est là que l’impact est le plus fort.
On échange sur vos objectifs (attractivité, fidélisation, pouvoir d’achat) et le meilleur mode de déploiement.
Le combo le plus puissant : coûts de fonctionnement + pouvoir d’achat
Pour maximiser l’impact, beaucoup de structures combinent : 1) Plateforme Avantages Entreprise (centrale d’achats pour réduire les coûts de fonctionnement) et 2) Plateforme Avantages Salariés (offres remisées pour booster le pouvoir d’achat).
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