Faut-il privilégier le bac à feu, avec ses flammes réelles, ou la réalité virtuelle, avec son immersion sans danger ? Les deux méthodes de formation incendie ont leurs forces. Chez LD Formation & Conseil, nous vous aidons à choisir la meilleure solution pour préparer vos équipes.
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. Découvrez notre guide étape par étape et l’accompagnement proposé par LD Formation & Conseil pour un DUERP utile, conforme et opérationnel.
Grande avancée pour les salariés : depuis le 10 septembre 2025, la Cour de cassation reconnaît enfin le droit de reporter ses congés payés en cas de maladie survenue pendant les vacances.
Depuis le 21 juillet 2025, de nouveaux modèles d’affichages pour l’interdiction de fumer et les locaux fumeurs sont applicables en entreprise. Pas d’inquiétude : vos anciens panneaux restent valides, sous certaines conditions.
Le DUERP 2.0 marque la fin du document unique figé et administratif.
Grâce à un espace en ligne sécurisé, il devient un outil vivant et collaboratif de pilotage de la santé et de la sécurité au travail.
Suivez vos indicateurs, vos plans d’action et vos évaluations de risques en temps réel, directement depuis votre tableau de bord — et transformez votre obligation réglementaire en un véritable levier de performance QVCT.
Un salarié qui dénonce un harcèlement est protégé, même si les faits ne sont pas confirmés, sauf mauvaise foi. Le CSE doit alors jouer un rôle clé : écoute, enquête, prévention. Avec LD Formation & Conseil, formez vos élus et sécurisez vos procédures.
Un compliment, un sourire, une invitation à déjeuner… cela relève-t-il de la drague ou du harcèlement ? La frontière est parfois fine, mais elle existe. Pour les entreprises, il est essentiel de comprendre ces différences afin de prévenir les comportements déplacés et de garantir un climat de travail sain.
Depuis 2012, chaque entreprise doit désigner une personne en charge de la prévention des risques professionnels. Deux options s’offrent aux PME : former un salarié désigné compétent (SDC) ou faire appel à un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP). Mais quelle est la meilleure solution pour sécuriser vos équipes et rester en conformité ?
Dans le BTP, les chantiers exposent les salariés à de nombreux dangers : chutes de hauteur, engins, produits chimiques, bruit… Le DUERP est l’outil incontournable pour recenser ces risques et organiser leur prévention. Bien construit et mis à jour, il protège les équipes et sécurise l’entreprise. Découvrez comment en faire un véritable levier de sécurité et pourquoi confier son élaboration à LD Formation & Conseil est un choix stratégique.
L’affichage obligatoire est une exigence légale, mais c’est aussi un levier de confiance et de prévention. Bien pensé, il devient un outil concret au service de la sécurité, du dialogue social et du climat de travail.
La formation habilitation électrique est obligatoire pour tous les salariés intervenant sur ou à proximité des installations électriques. Chez LD Formation & Conseil, nous proposons des formations adaptées à chaque profil, de l’habilitation H0B0 pour le personnel non-électricien jusqu’aux niveaux B1, B2, BR et BC pour les techniciens confirmés, avec des tarifs clairs et transparents.