Formation économique du CSE
2, 3 ou 5 jours pour comprendre les chiffres
Donnez à vos élus CSE les clés pour lire les comptes, analyser les indicateurs et construire des avis éclairés sur la situation économique et financière de l’entreprise.
Pourquoi une formation économique pour vos élus CSE ?
L’entreprise partage chaque année des informations économiques et financières avec le CSE. Sans clés de lecture, les documents restent incompréhensibles… et le dialogue social perd en efficacité.
Les objectifs de la formation économique
- Comprendre le rôle économique du CSE et le cadre légal de la formation
- Savoir lire un bilan, un compte de résultat et les principaux tableaux financiers
- Identifier les indicateurs clés : rentabilité, trésorerie, endettement, investissements…
- Analyser les impacts économiques des projets de la direction
- Préparer des avis CSE argumentés et compréhensibles
- Renforcer la qualité du dialogue social autour des chiffres
Un contenu progressif, adapté à la durée (2, 3 ou 5 jours)
Que vous choisissiez 2, 3 ou 5 jours, nous adaptons la profondeur des thèmes abordés au niveau de vos élus, à la taille de votre structure et à vos enjeux économiques.
Exemples de thèmes abordés
- Cadre légal : missions économiques du CSE et information / consultation
- Comprendre le bilan : actif, passif, fonds propres, dettes, immobilisations…
- Comprendre le compte de résultat : charges, produits, soldes intermédiaires de gestion (SIG)
- Notions de trésorerie, capacité d’autofinancement, investissements et endettement
- Lecture des rapports remis au CSE : rapports de gestion, documents prévisionnels, etc.
- Impacts économiques des décisions de la direction (réorganisations, projets, PSE…)
- Préparer un avis économique du CSE : méthode, questions à poser, communication aux salariés
Le contenu détaillé par jour (2, 3 ou 5 jours) est précisé sur notre catalogue en ligne.
Consulter le programme complet
Organisation : inter ou intra, 2, 3 ou 5 jours
Nous construisons avec vous une formation économique adaptée à la réalité de votre CSE : élus débutants ou expérimentés, petite structure ou groupe, contexte social apaisé ou tendu…
Durée de la formation
- 2 jours : mise à niveau, bases des comptes, premières lectures de documents
- 3 jours : parcours “standard” de la formation économique obligatoire
- 5 jours : approfondissement, cas pratiques complets, travail sur les propres comptes de l’entreprise
Format inter-entreprises
- Cours collectifs regroupant plusieurs CSE
- Échanges croisés entre secteurs différents
- Approche pédagogique très progressive
Le format inter est principalement proposé sur la base du parcours 3 jours (formation économique CSE obligatoire).
Inscrire mes élusFormat intra-entreprise
- Formation réalisée dans vos locaux ou en distanciel
- Possibilité de travailler sur vos comptes réels (bilan, compte de résultat, rapports…)
- Adaptation précise à votre secteur et à votre contexte
Idéal pour les CSE de groupes, ETI, multi-sites, ou lorsqu’un projet sensible est en cours.
Tarifs de la formation économique du CSE
Des tarifs pensés pour s’adapter à la taille de votre CSE, à votre secteur et à la durée choisie, avec une transparence totale : pas de frais cachés.
Inter-entreprises – 3 jours
- Parcours standard obligatoire sur 3 jours
- Idéal pour les CSE de TPE/PME ou petites structures
- Échanges avec d’autres élus de la région
650 € TTC / apprenant (3 jours)
Tarif tout compris, sans frais de déplacement supplémentaires.
Inscrire mes élusIntra-entreprise – 2, 3 ou 5 jours
- Intervention dédiée à votre CSE (et éventuellement à vos suppléants)
- Possibilité de travailler sur vos propres comptes et documents économiques
- Adaptation au niveau des élus et à vos enjeux stratégiques
De 2000 € à 5000 € TTC / session
Montant en fonction de la durée (2, 3 ou 5 jours), du nombre de participants et du niveau de personnalisation souhaité. Aucun frais caché : préparation, supports et déplacements inclus.
Demander un devis intraOffre spéciale CSE – Parcours complet
- Formation SSCT des membres du CSE
- Formation du référent harcèlement & agissements sexistes
- Formation économique du CSE (3 jours minimum pour CSE 50+ ETP)
Pour les CSE qui réalisent ces trois formations obligatoires avec nous, nous offrons l’accès à notre plateforme avantages CSE pendant toute la durée du mandat des élus.
Une manière concrète de valoriser vos élus tout en structurant un parcours de formation complet.
Pourquoi choisir LD Formation & Conseil pour la formation économique du CSE ?
Nous ne faisons pas que “présenter des chiffres”. Nous aidons vos élus à s’approprier les comptes, pour en faire un véritable outil de dialogue avec la direction et les salariés.
Nos atouts
- Formateurs issus du droit social, de la gestion et du conseil en entreprise
- Nombreux exemples concrets issus de PME, ETI, groupes et structures locales
- Pédagogie progressive : on part du niveau réel des élus
- Possibilité de croiser les dimensions SSCT, économique et organisationnelle
Ce que disent les élus formés
Extraits d’avis Google de stagiaires ayant suivi nos formations CSE, économiques, SSCT et trésorerie.
« Une super formation avec Davy ! Il rend les sujets clairs, concrets et surtout vivants. J’ai adoré son énergie, sa bienveillance et sa bonne humeur. On apprend vraiment dans une super ambiance ! Merci Davy, au plaisir de te recroiser 👏🙂 »
« La formation Trésorier et gestion budget URSSAF était très instructive et bénéfique. Merci à Davy pour son professionnalisme et sa bienveillance. »
« Formation de 5 jours faite par Bryan, formation très enrichissante. Formateur très à l'écoute de nos demandes, formation très ludique. Formation très enrichissante et très bien expliquée, Bryan a su comprendre nos attentes. »
« Formateur très agréable avec une formation idéale et adaptée aux attentes. Je recommande fortement et je ferai appel à Davy lors d’un prochain besoin en formation. Je recommande à 100 %. »
FAQ – Formation économique du CSE
La formation économique du CSE est-elle obligatoire ?
Oui, pour les CSE des entreprises d’au moins 50 salariés équivalent temps plein (ETP), la formation économique est une formation obligatoire pour les élus titulaires.
Qui finance la formation économique du CSE ?
La formation économique est prise en charge par l’employeur (ce n’est pas le budget de fonctionnement ni d’activités sociales du CSE). Un financement complémentaire par l’OPCO peut parfois être étudié selon votre situation.
Vos formations sont-elles certifiées et agréées ?
Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation, et nous sommes agréés par la DREETS pour les formations obligatoires des membres du CSE (formation économique et formation SSCT).
Qui sont vos formateurs ?
Nos formateurs sont des juristes en droit social, des spécialistes de la gestion et de l’analyse financière, des consultants en dialogue social et des professionnels RH ayant une pratique régulière des CSE et des directions.
Quelle durée choisir : 2, 3 ou 5 jours ?
• 2 jours : idéal pour une première acculturation ou un complément à une formation précédente.
• 3 jours : format standard de la formation économique obligatoire, adapté à la plupart des CSE.
• 5 jours : pour les CSE souhaitant aller plus loin, travailler les comptes en détail et préparer des avis complexes.
La formation peut-elle être adaptée à nos comptes et à notre secteur ?
Oui, surtout en intra-entreprise. Nous pouvons travailler à partir de vos propres documents (bilan, compte de résultat, rapports de gestion…) pour que les élus se projettent directement dans la réalité de votre entreprise.
Quels sont vos tarifs ?
• En inter-entreprises, la formation économique 3 jours est à 650 € TTC par apprenant (tout compris).
• En intra-entreprise, la formation (2, 3 ou 5 jours) est facturée entre 2000 € et 5000 € TTC par session,
selon la durée, le nombre d’élus et le niveau de personnalisation. Aucun frais caché.
Comment inscrire les élus ou demander un devis ?
Vous pouvez passer directement par notre formulaire d’inscription / devis en ligne : accéder au formulaire d’inscription . Nous revenons ensuite vers vous pour affiner la durée (2, 3 ou 5 jours), le format (inter / intra) et le calendrier.
Complétez le parcours de vos élus CSE
La formation économique n’est qu’une brique du parcours de professionnalisation des élus. Nous proposons un accompagnement global sur les autres formations obligatoires du CSE.
Formation SSCT des membres du CSE
Comprendre le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, utiliser le DUERP, contribuer au plan d’actions et agir en prévention au quotidien.
Voir la formation SSCTFormation du référent harcèlement sexuel & agissements sexistes
Outiller le référent CSE pour prévenir, repérer et traiter les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, en lien avec la direction, la prévention et les salariés.
Découvrir la formation référentPrêt à organiser la formation économique de vos élus CSE ?
Construisons ensemble une formation économique adaptée à vos élus, à vos comptes et à vos enjeux. Inter ou intra, 2, 3 ou 5 jours : nous vous proposons la formule la plus pertinente.
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