Formations obligatoires du CSE : SSCT, Référent Harcèlement et Économique

Les élus du Comité Social et Économique (CSE) jouent un rôle central dans la protection des salariés, le dialogue social et la gestion des activités économiques et sociales de l’entreprise. Pour exercer pleinement ces missions, la formation est obligatoire et représente un investissement stratégique pour la qualité de la représentation du personnel.

Chez LD Formation & Conseil, nous proposons des modules complets pour répondre à ces obligations, tout en offrant un accompagnement pratique et adapté aux besoins spécifiques de chaque CSE.

1. Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

La formation SSCT est essentielle pour que les élus puissent identifier, analyser et prévenir les risques professionnels dans l’entreprise. Les élus apprennent à :

• Réaliser des inspections régulières des postes et environnements de travail.

• Contribuer à l’analyse des risques et à la mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

• Participer aux actions de prévention, aux plans d’amélioration des conditions de travail et à la sécurité collective.

Nos tarifs SSCT :

• Intra-entreprise :

  • Formation initiale : 5 000 € TTC / session

  • Recyclage 3 jours : 3 000 € TTC / session

  • Recyclage 5 jours : 5 000 € TTC / session

• Inter-entreprise :

  • Formation initiale : 1 500 € TTC / apprenant

  • Recyclage 3 jours : 900 € TTC / apprenant

  • Recyclage 5 jours : 1 500 € TTC / apprenant

  • Lieux : Saint-Omer, Wormhout ou à distance

  • Intra-entreprise : partout en France

Ces formations sont financées par l’employeur et peuvent être adaptées aux contraintes horaires et aux besoins spécifiques du CSE.

2. Formation Référent Harcèlement

Le CSE a désormais un rôle clé dans la prévention et la gestion du harcèlement au travail. La formation Référent Harcèlement permet aux élus de :

• Identifier les situations de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes.

• Conseiller et accompagner les salariés victimes.

• Mettre en place les procédures internes et exercer leur rôle de référent harcèlement conformément au Code du travail (articles L2312-59 et L2312-60).

Nos tarifs :

• Intra-entreprise : 1 000 € TTC / session

• Inter-entreprise : 300 € TTC / apprenant

• Lieux : Saint-Omer, Wormhout ou à distance

Cette formation est un outil indispensable pour renforcer la sécurité psychologique et le climat social dans l’entreprise.

3. Formation Économique du CSE

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la formation économique est obligatoire pour permettre aux élus de :

• Comprendre les comptes annuels, bilans et comptes de résultat.

• Participer aux consultations économiques et suivre l’évolution de la santé financière de l’entreprise.

• Identifier les leviers permettant de défendre les intérêts des salariés et de gérer les activités sociales et culturelles du CSE.

Nos tarifs :

• Intra-entreprise :

  • 2 jours : 2 000 € TTC / session

  • 3 jours : 3 000 € TTC / session

  • 5 jours : 5 000 € TTC / session

• Inter-entreprise :

  • 3 jours : 900 € TTC / apprenant

  • Lieux : Saint-Omer, Wormhout ou à distance

• Formation financée par le CSE

4. Offre spéciale LD Formation & Conseil

Si votre CSE réalise l’ensemble des formations obligatoires (SSCT, Référent Harcèlement et Économique) avec LD Formation & Conseil, nous offrons l’accès à notre plateforme d’avantages pour CSE pendant toute la durée du mandat.

• Valeur maximale : jusqu’à 4 000 € de réduction.

• Les salariés pourront bénéficier d’une plateforme d’avantages pour eux-mêmes : réductions, voyages, loisirs, etc.

• Coût symbolique : 10 € HT par salarié à vie.

Cette offre exclusive permet de renforcer l’engagement et le bien-être des salariés, tout en formant vos élus de manière complète et conforme à la réglementation.

✅ Pourquoi choisir LD Formation & Conseil

• Formation intra-entreprise partout en France.

• Inter-entreprise à Saint-Omer, Wormhout ou à distance.

• Formateurs experts : ergonomes, ostéopathes, spécialistes SSCT, référents harcèlement et experts économiques.

• Formations modulables selon vos besoins et vos horaires.

• Certification Qualiopi, financées par OPCO ou l’employeur selon la formation.

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