Formations CSE dans le Nord–Pas-de-Calais

Nous formons les élus du CSE et de la commission SSCT dans tout le Nord–Pas-de-Calais : formation économique, SSCT, référent harcèlement, trésorier, communication, ASC… Une pédagogie claire, des exemples concrets et un accompagnement complet.
  • Renforcez l’efficacité de votre CSE
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  • Formez-vous avec des experts du dialogue social
Nos formations

Renforcez votre CSE

Basé dans le Nord–Pas-de-Calais, LD Formation & Conseil accompagne les élus du CSE dans la montée en compétence indispensable à l’exercice de leur mandat.
Nos formations, en inter-entreprises à Wormhout et Saint-Omer, ou en intra-entreprise dans toute la région, sont conçues pour renforcer la compréhension du fonctionnement du CSE, améliorer le dialogue social et sécuriser les pratiques.

Nous sommes agréés par la DREETS Hauts-de-France pour les formations obligatoires du CSE et certifiés par l’INTEFP pour les formations communes au dialogue social.

Formation à la Santé, Sécurité et Condition de Travail

Formation du référent en matière de lutte contre le harcèlement

Formation économique des élus du CSE

Formation au fonctionnement du CSE

Ce que nous faisons

Des formations dédiées aux CSE et au dialogue social

Nous formons les élus du CSE pour leur permettre d’exercer efficacement leur mandat, de mieux comprendre leurs attributions et d’adopter les bonnes pratiques en matière de fonctionnement interne, de santé-sécurité, de communication et de relations avec l’employeur.

Chaque formation est adaptée à votre réalité : taille d’entreprise, climat social, maturité du CSE, priorités SSCT, obligations légales.
Nos formateurs, experts du dialogue social et praticiens du terrain, apportent une pédagogie claire, accessible et orientée résultats.

Notre processus

Un parcours de formation sur mesure pour les élus du CSE

Nous proposons un accompagnement complet, structuré et adapté à chaque comité, en présentiel ou à distance.

Analyse des besoins

Nous échangeons avec vous pour comprendre votre organisation, vos enjeux et vos attentes en matière de formation CSE et dialogue social.

Évaluation et définition des priorités

Nous identifions les compétences à développer : SSCT, fonctionnement, posture des élus, communication avec les salariés, volet économique…

Conception du programme

Nous construisons un plan de formation personnalisé, tenant compte de votre contexte, de vos horaires, de vos effectifs et de votre secteur d’activité.

Mise en œuvre et suivi

Nous animons la formation de manière interactive et opérationnelle, puis assurons un accompagnement post-session (supports, ressources, conseils) pour garantir des résultats concrets et durables.

Contactez-nous

Le changement commence par une conversation.

Une problématique ou un projet en tête ?

Remplissez le formulaire, et discutons ensemble de la manière dont nous pouvons accompagner votre organisation avec des solutions sur-mesure.
Nous téléphoner :

(+33) 03 59 79 24 21

Nous envoyer un mail :

contact@ldformationconseil.com

LD Formation & Conseil

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