- Renforcez votre culture prévention
- Structurez vos actions de sécurité
- Profitez d’un accompagnement expert
Renforcer votre culture prévention
Basé dans le Nord–Pas-de-Calais, LD Formation & Conseil accompagne les entreprises et collectivités dans le développement de compétences solides en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT).
Nos formations, proposées en inter-entreprises à Saint-Omer et Wormhout, ou en intra-entreprise dans toute la région, sont conçues pour répondre précisément à vos obligations réglementaires et à vos enjeux opérationnels.
Se former au secourisme
Nos formations en secourisme apportent une approche concrète, pratique et immédiatement mobilisable, adaptée à votre activité, à vos situations de travail et aux risques auxquels vos équipes peuvent être confrontées.
Nous concevons des programmes opérationnels permettant à vos collaborateurs de :
reconnaître rapidement une situation d’urgence
protéger, alerter et secourir efficacement
réaliser les gestes de premiers secours en situation réelle
réagir face aux accidents du travail et aux malaises
s’intégrer pleinement dans la prévention des risques de l’entreprise
Animées par des formateurs expérimentés, issus du terrain et certifiés, nos formations sont pratiques, dynamiques et orientées action, favorisant une acquisition rapide des gestes essentiels et une montée en compétence durable au service de la sécurité de tous.
Un accompagnement sur mesure
Nos formations SSCT sont proposées en présentiel à Saint-Omer, Wormhout, sur site dans vos locaux ou à distance. Chaque intervention est construite autour de votre réalité terrain.
Analyse de vos besoins
Nous étudions votre activité, vos risques professionnels, vos enjeux internes et vos attentes (TMS, sécurité, incendie, RPS…).
Diagnostic et définition des objectifs
Nous identifions les priorités : obligations légales, situations à risque, postes exposés, exigences métier, niveau des équipes.
Conception de la formation
Nous élaborons une formation totalement personnalisée : durée, modules, supports, cas concrets, exercices, mise en pratique.
Animation et suivi
Nous animons la formation, évaluons les acquis, proposons un plan de progression et vous accompagnons après la session (supports, ressources, recommandations).
Le changement commence par une conversation.
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