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Développer son leadership

La formation « Développer son leadership » a pour objectif de former les participants à adopter une posture de leader inspirant et efficace. Elle aborde les compétences clés du leadership, telles que la prise de décision, la gestion des équipes, et la communication d’une vision claire. Les participants apprennent à motiver et à guider leurs équipes avec confiance. Cette formation permet de renforcer l’impact et l’influence des leaders dans l’organisation.

  • CONTENU
  • METHODE
  • INTERVENANTS

Comprendre le cadre de référence du leadership : qu'est-ce qu'un leader ?

  • Savoir définir la notion de leadership, définir le principe de l'autorité
  • Identifier les différents modèles de leadership : autocratique, démocratique, bureaucratique
  • Identifier les avantages et les inconvénients de chaque modèle de leadership
  • Identifier les qualités indispensables d'un bon leader, comment faire la différence ?
  • Faire le point sur son mode de fonctionnement, êtes-vous un leader ?

Comprendre le rôle du leader d'aujourd'hui

  • Appréhender son contexte
  • Appréhender les qualités d'un leader moderne en entreprise
  • La définition du charisme, comment travailler son charisme ?
  • Savoir communiquer efficacement
  • Entretenir la confiance de votre équipe
  • Savoir prendre du recul et maîtriser ses émotions

Déterminer son style de leadership

  • Savoir être efficace en qualité de leader
  • Qu'est-ce qu'un style de leadership efficace ?
  • Maîtriser les principes de la responsabilisation et de la décision
  • Appréhender les leviers de la motivation avec le leadership

Le leadership, un outil pour résoudre les conflits

  • Développer sa communication efficacement et travailler son autorité
  • Les bonnes pratiques pour améliorer et faire évoluer son style de leadership
  • Intégrer le leadership dans votre quotidien de manager

Identifier les erreurs à éviter en tant que leader

  • Comment ne pas prendre le contrôle de son service ?
  • Comment se mettre à dos ses collaborateurs ?
  • Comment s’engager dans un environnement de travail détestable ?

Travailler ses stratégies d'influence

  • Comprendre et adopter la posture adaptée du leader face aux changements
  • S'affirmer en tant que manager, la clé du leadership
  • Entre la fuite, l'attaque ou la manipulation, que choisir ?
  • Comprendre les limites des comportements traditionnels du manager
  • Situer son travail : être réaliste face aux difficultés et affronter ses zones d’inconfort
  • Apprendre l'art de protester, de critiquer et d'être critiqué
Modalités de formation en développement personnel - LD Formation & Conseil

Modalités de formation

Chez LD Formation & Conseil, nos formations en développement personnel sont conçues pour accompagner chaque participant dans son parcours de croissance personnelle et professionnelle. Dispensées par des coachs professionnels expérimentés, elles s’appuient sur un suivi rigoureux de l'exécution et une évaluation des résultats à chaque étape. Chaque session inclut des évaluations continues pour valider les compétences acquises, tout en permettant aux participants de mesurer leur progression à travers des auto-évaluations avant et après la formation.

Nous privilégions une pédagogie active, interrogative et participative, combinée à des méthodes de ludo-pédagogie pour rendre l'apprentissage plus engageant et interactif. Des mises en situation pratiques et des exercices de réflexion personnelle sont proposés pour ancrer les connaissances dans des contextes réels, renforçant ainsi l’efficacité de chaque formation.

Ressources techniques et pédagogiques

Chaque formation s’appuie sur des supports de cours détaillés et un livret de suivi remis à chaque participant en fin de formation. Ce livret contient les points essentiels abordés durant la formation, et constitue une ressource précieuse que les participants peuvent consulter ultérieurement pour approfondir ou réviser les concepts clés abordés lors de leur parcours de formation.

Lieux de formation

Nos formations en développement personnel peuvent être dispensées directement chez nos clients, partout en France. Nous offrons également la possibilité de suivre les sessions dans nos centres de formation situés à Saint-Omer, Wormhout et Armentières, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos apprenants et de leur offrir un cadre propice à la réflexion et à l’apprentissage.

Avec LD Formation & Conseil, vous bénéficiez d’une approche personnalisée et d’un accompagnement par des coachs professionnels, pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel. Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser votre session de formation en développement personnel, adaptée à vos objectifs et à vos contraintes organisationnelles.

Formations en Développement Personnel - LD Formation & Conseil

LD Formation & Conseil regroupe une équipe de coachs professionnels certifiés, répartis sur l'ensemble du territoire français, offrant ainsi une couverture nationale complète. Tous nos coachs sont diplômés et certifiés dans leurs domaines respectifs, avec une solide expérience en accompagnement professionnel et personnel. Grâce à leur expertise, acquise à travers des années de pratique en coaching, et à leurs compétences pédagogiques, nos formations en développement personnel sont à la fois pratiques et adaptées aux exigences actuelles du marché.

Nos coachs, disponibles partout en France, assurent des formations de qualité, ancrées dans la réalité du développement personnel contemporain. En choisissant LD Formation & Conseil, vous bénéficiez d'une expertise reconnue, où chaque session est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et des entreprises en matière de développement des compétences personnelles et professionnelles.

Avec LD Formation & Conseil, vous êtes accompagné par des professionnels engagés à faire progresser votre carrière et à maximiser votre potentiel individuel dans un cadre bienveillant et stimulant. Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser votre session de formation en développement personnel adaptée à vos objectifs.

Information pratique
  • Intra-entreprise
  • Sur-mesure

Format : En présentiel ou distanciel

Durée : 14 heures

Tarifs : 2500 € HT / groupe

Lieu : Dans vos locaux

Demander un devis

    Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Nous sommes à votre disposition pour concevoir une formation qui correspond parfaitement à vos besoins spécifiques.

Concevoir  
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Contactez-nous

Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation dédiée au développement du leadership, conçue pour vous aider à renforcer vos compétences de leader et à motiver vos équipes tout en améliorant votre impact au sein de l’organisation. Dispensée dans nos centres de Saint-Omer et Wormhout, et accessible partout en France, cette formation vous apporte des outils concrets pour devenir un leader inspirant et efficace. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, garantissant la qualité de nos formations. Nos formateurs spécialisés en management et leadership vous accompagnent pour développer votre influence, améliorer votre communication et renforcer la cohésion au sein de vos équipes.

Pourquoi suivre une formation « Développer son leadership » ?

Le leadership est une compétence clé pour tout manager ou responsable d’équipe souhaitant mobiliser et motiver ses collaborateurs. Savoir inspirer la confiance, fédérer autour d’un projet commun, et conduire son équipe vers l’atteinte des objectifs sont des éléments essentiels pour assurer la réussite d’une organisation. Cette formation vous aide à renforcer votre posture de leader, à adopter un style de leadership adapté à votre contexte, et à améliorer vos interactions avec vos équipes.

Nos formations vous permettent de :

  • Renforcer votre posture de leader et votre impact dans l’entreprise.
  • Améliorer votre communication et votre capacité à mobiliser vos équipes.
  • Développer un leadership inspirant et motivant pour favoriser l’engagement.
  • Gérer les situations complexes et les défis avec confiance et assertivité.
  • Améliorer la cohésion et l’efficacité de votre équipe en renforçant l’esprit collaboratif.

Nos formateurs : des experts en management et leadership

Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs spécialisés en management et leadership ont une vaste expérience dans l’accompagnement des managers et des dirigeants pour développer leurs compétences de leadership. Ils vous transmettent des méthodes concrètes et adaptées à votre environnement de travail pour vous aider à mieux piloter vos équipes, à améliorer votre communication, et à mobiliser vos collaborateurs autour de projets communs.

Leur expertise terrain leur permet de personnaliser la formation en fonction de vos enjeux professionnels spécifiques, afin de vous fournir des outils pratiques et immédiatement applicables dans votre quotidien de leader.

Une approche complète : influence, communication et gestion d’équipe

Notre formation « Développer son leadership » est construite pour vous aider à développer une influence positive, à renforcer vos compétences en communication, et à gérer vos équipes de manière efficace et motivante. Vous apprendrez à améliorer votre posture de leader tout en développant un style de leadership authentique et inspirant.

Voici ce que nous abordons dans la formation :

  • Développer son style de leadership : identifier et renforcer votre style naturel de leadership.
  • Améliorer la communication : savoir transmettre des messages clairs et mobiliser les équipes.
  • Motiver les collaborateurs : développer des stratégies pour engager et inspirer vos équipes.
  • Gérer les situations difficiles : savoir prendre des décisions complexes et gérer les conflits.
  • Renforcer l’esprit d’équipe : favoriser la coopération et la cohésion au sein de votre équipe.

Formation initiale et modules complémentaires

Nous proposons une formation initiale d’une journée, qui permet d’acquérir les bases du leadership et de commencer à développer un style de management inspirant et efficace. Des modules complémentaires peuvent être ajoutés pour approfondir certains aspects comme la gestion des conflits, la prise de décision en situation complexe ou encore le leadership en environnement changeant.

Une formation dispensée par un organisme certifié Qualiopi et éligible à la prise en charge par les OPCO

Notre organisme de formation LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi, ce qui garantit la qualité et la conformité de nos formations aux exigences légales. Notre formation « Développer son leadership » est également éligible à la prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises. Cette certification vous assure de bénéficier d’une formation reconnue, tout en simplifiant les démarches administratives pour son financement.

Un format flexible et adapté à vos besoins

Nous proposons des sessions de formation sur le développement du leadership en intra-entreprise ou dans nos centres de formation à Saint-Omer et Wormhout, ainsi qu’une option de formation à distance. Nos groupes de 2 à 12 personnes garantissent un suivi personnalisé, permettant à chaque participant de développer ses compétences de leader et d’améliorer l’efficacité de son équipe. Cette flexibilité vous permet de planifier la formation selon vos besoins spécifiques tout en renforçant vos compétences de management.

Avec LD Formation & Conseil, vous développez votre leadership grâce à une formation certifiée Qualiopi, qui vous aide à renforcer votre posture de leader, à motiver vos équipes et à mieux piloter vos projets. Nos formateurs experts en management vous accompagnent pour améliorer vos compétences en leadership et renforcer la cohésion de votre équipe. Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser votre session de formation et développer votre leadership !