Gérer une équipe projet

La formation « Gérer une équipe projet » a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour encadrer efficacement une équipe dans le cadre d’un projet. Elle couvre la définition des rôles, la planification, la coordination des tâches, et la gestion des ressources. Les participants apprennent à motiver leur équipe, à gérer les conflits, et à suivre l’avancement du projet tout en respectant les délais et les objectifs. Cette formation permet d’acquérir des outils pratiques pour piloter des projets de manière organisée et collaborative.

  • CONTENU
  • METHODE
  • INTERVENANTS

Initialiser un projet contextualisé

  • Le cycle de vie d’un projet
  • La fiche projet
  • Le cahier des charges
  • La lettre de mission du chef de projet
  • Les compétences clés
  • Le jalon de projet

Cadrer le projet

  • Le Plan de Management de Projet (PMP)
  • Structure et découpage
  • Les 7C du leadership
  • La matrice des responsabilités

Communiquer et animer une équipe projet

  • Identifier l’engagement des équipes projet
  • Les différentes formes de communication projet
  • Manager une équipe projet

Gérer les situations délicates et clôturer un projet

  • La gestion des désaccords
  • La réunion de résolution de problème
  • Le rapport de clôture
  • La réunion de clôture
Chez LD Formation & Conseil, Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos apprenants une expérience de formation unique et enrichissante. Notre approche repose sur des techniques pédagogiques innovantes, adaptées aux besoins des participants et à leurs contextes professionnels. Découvrez ci-dessous les spécificités de nos méthodes pédagogiques :

Modalités de formation

  • Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
  • Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
  • Évaluations régulières :
    • Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
    • Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
    • Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.

Ressources pédagogiques

  • Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
  • Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
  • Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.

Lieux de formation

  • Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
  • Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.

Une expérience de formation unique avec LD Formation & Conseil

Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité. Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !
Chez LD Formation & Conseil Notre équipe pédagogique est au cœur de notre réussite. Composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs, elle incarne un haut niveau de compétence, d’expérience, et d’engagement pour offrir des formations de qualité.

Nos formateurs-consultants

Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :
  • Juristes
  • Experts en dialogue social
  • Ergonomes
  • Préventeurs
  • Coachs professionnels
  • Experts RH, et bien d’autres.
Tous nos formateurs possèdent une solide expérience dans leurs domaines d’expertise et en tant que formateurs. Ils savent transmettre leurs savoirs de manière claire, engageante, et adaptée aux besoins des apprenants. Disponibles dans toute la région des Hauts-de-France et en France métropolitaine, nos formateurs répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise et participant.

Nos référents pédagogiques et spécialisés

Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :
  • Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
  • Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
  • Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com

Un accompagnement personnalisé et accessible

Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable. Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !
Information pratique
  • Intra-entreprise

Format : En présentiel ou distanciel

Durée : 14 heures

Tarifs : 2500 € TTC/ groupe

Lieu : Dans vos locaux

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Contactez-nous
Accessibilité et inclusion

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.

Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.

Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.

Formation : Gérer une Équipe Projet

Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation complète pour apprendre à gérer une équipe projet. Cette formation permet aux managers et responsables de projet d’acquérir les compétences essentielles pour coordonner efficacement une équipe, maintenir la motivation et atteindre les objectifs fixés. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Dunkerque, Lille, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, et Bailleul.

Pourquoi suivre la formation « Gérer une Équipe Projet » ?

La gestion d’une équipe projet nécessite des compétences spécifiques pour coordonner des personnes aux profils variés, maintenir une dynamique de travail et garantir la réussite des projets. Cette formation est conçue pour :

  • Apprendre à constituer et animer une équipe projet.
  • Coordonner les tâches et missions pour assurer le respect des délais et des objectifs.
  • Maintenir la motivation et l’engagement des membres de l’équipe.
  • Gérer les conflits et surmonter les obstacles dans un contexte de projet.

Nos formateurs : des experts en gestion de projet

Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des professionnels expérimentés en gestion de projet et en management d’équipe. Leur expertise leur permet d’accompagner les managers dans l’acquisition de techniques concrètes pour organiser et gérer efficacement leurs équipes projet.

Une pédagogie interactive et pratique

Notre formation « Gérer une Équipe Projet » combine théorie et pratique pour garantir une appropriation complète des compétences nécessaires. Les participant.e.s apprendront à :

  • Constituer une équipe projet en fonction des compétences nécessaires.
  • Établir des objectifs clairs et définir les rôles de chaque membre.
  • Suivre l’avancement des tâches et maintenir une dynamique de travail positive.
  • Anticiper et résoudre les conflits qui pourraient survenir.

Des mises en situation, des études de cas et des outils pratiques permettent de s’entraîner à gérer des équipes projet dans des contextes variés.

Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO

Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes de qualité les plus strictes. Notre formation « Gérer une Équipe Projet » est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.

Un format flexible et adapté à vos besoins

Cette formation est proposée en intra-entreprise, permettant une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de votre organisation et de vos équipes. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour garantir un apprentissage optimal.

Inscrivez-vous dès maintenant

Vous pouvez vous inscrire à notre formation « Gérer une Équipe Projet » via le lien suivant : Inscription Formation Gérer une Équipe Projet.

Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.

Avec LD Formation & Conseil, développez vos compétences en gestion de projet et apprenez à coordonner vos équipes de manière optimale pour garantir la réussite de vos projets.