Management bienveillant
La formation « Management bienveillant » a pour objectif d’enseigner aux managers des pratiques de leadership centrées sur l’écoute, le respect et la reconnaissance des collaborateurs. Elle aborde les principes de communication empathique, la gestion des émotions et la création d’un climat de confiance. Les participants apprennent à renforcer la cohésion d’équipe, à gérer les conflits de manière constructive, et à encourager le bien-être au travail. Cette formation permet aux managers de développer un style de management qui favorise l’épanouissement et la motivation des équipes.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Comprendre et appliquer les principes du leadership bienveillant ;
- Utiliser les techniques de communication empathique et de résolution de conflits ;
- Engager et motiver les collaborateurs.
La posture du manager bienveillant
- Qu’est-ce que la bienveillance ?
- Les comportements clés du manager bienveillant
- L’importance des valeurs
- Cartographier les leviers de bienveillance
Développer son empathie
- Empathie, sympathie, compassion
- L’empathie, une clé de l’intelligence émotionnelle
- L’impact de l’empathie sur la relation de confiance
Poser un cadre bienveillant
- Identifier les composantes de la coopération
- Assurer la sécurité psychologique de l’équipe
Cultiver l’optimisme
- Mettre en avant les réussites et les succès
- La tête, le cœur et le corps
- S’appuyer sur les forces
Communiquer avec bienveillance
- Pratiquer la communication non violente
Modalités de formation
Nos formations en management se déroulent avec un suivi rigoureux de l'exécution et une évaluation des résultats à chaque étape, conformément aux bonnes pratiques en matière de formation professionnelle. Chaque session inclut des évaluations permettant de valider les compétences managériales acquises. De plus, une auto-évaluation est effectuée avant et après la formation, pour mesurer la progression de chaque participant.
Nous privilégions une pédagogie active et interrogative, combinée à des méthodes de ludo-pédagogie pour rendre l'apprentissage plus engageant et interactif. Des mises en situation pratiques sont proposées pour ancrer les connaissances dans des cas concrets, renforçant ainsi l'efficacité de la formation en management.
Ressources techniques et pédagogiques
Chaque formation en management s’appuie sur des supports de cours détaillés et un livret remis en fin de formation, qui contient l’essentiel des points abordés. Ce livret constitue une ressource précieuse que les participants peuvent consulter ultérieurement pour approfondir ou réviser les concepts clés de gestion d'équipe et de leadership.
Lieux de formation
Nos formations en management peuvent être dispensées directement chez nos clients, partout en France. Nous offrons également la possibilité de suivre les sessions dans nos locaux situés à Saint-Omer, Wormhout, et Armentières, afin de répondre au mieux aux besoins de nos apprenants.
LD Formation & Conseil : Experts en management
LD Formation & Conseil regroupe une équipe de formateurs spécialisés en management répartis sur l'ensemble du territoire français, offrant ainsi une couverture nationale complète. Tous nos formateurs sont des experts en leadership et gestion d'équipe, avec une solide expérience dans divers secteurs. Grâce à leurs compétences pédagogiques et leur expérience pratique, nos formations en management sont à la fois concrètes et adaptées aux défis actuels rencontrés par les managers.
Nos formateurs, disponibles partout en France, assurent des formations de qualité, ancrées dans la réalité du management contemporain. En choisissant LD Formation & Conseil, vous bénéficiez d'une expertise reconnue, où chaque session est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et des entreprises en matière de gestion d'équipe, leadership et développement des compétences managériales.
Information pratique
- Public : Managers
- Pré-requis : Sans
- Durée : 14 heures soit 2 jours
- Participants : Entre 2 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel / distanciel
- Délai : 6 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 14 heures
Tarifs : 2500 € HT / groupe
Lieu : Dans vos locaux
Concevoir
LD Formation & Conseil propose une formation complète sur le management bienveillant, destinée aux managers et responsables d’équipe souhaitant adopter une approche de leadership centrée sur la confiance, le respect et la valorisation des collaborateurs. Cette approche favorise un climat de travail positif et améliore la motivation et la performance collective. Dispensée dans nos centres de Saint-Omer et Wormhout, et disponible partout en France, cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour diriger avec empathie et soutenir l’épanouissement de vos équipes. Certifié Qualiopi, notre organisme garantit la qualité de nos formations. Nos formateurs spécialisés en management et développement des compétences vous accompagnent pour intégrer le management bienveillant à votre style de leadership.
Pourquoi suivre une formation sur le management bienveillant ?
Le management bienveillant est une approche managériale moderne qui place l’humain au cœur de la performance. En apprenant à diriger avec bienveillance, vous améliorez non seulement le bien-être de vos collaborateurs, mais renforcez aussi leur engagement, leur motivation, et, in fine, la performance collective. Adopter un management bienveillant permet de créer un environnement de travail serein, de réduire les tensions et les risques psychosociaux, tout en stimulant la créativité et la productivité de l’équipe.
Nos formations vous permettent de :
- Développer une communication positive et constructive avec vos équipes.
- Créer un environnement de travail basé sur la confiance, l’écoute et le respect mutuel.
- Motiver et valoriser vos collaborateurs en tenant compte de leurs besoins individuels.
- Accompagner le développement personnel et professionnel des membres de l’équipe.
- Gérer les conflits et désamorcer les tensions en favorisant la bienveillance et l’empathie.
Nos formateurs : des experts en management et relations humaines
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs spécialisés en management et développement personnel ont une vaste expérience dans l’accompagnement des managers vers des pratiques managériales bienveillantes. Ils vous apportent des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour instaurer une culture d’entreprise positive et encourager un leadership humain et empathique.
Leur expérience terrain leur permet d’adapter la formation aux spécificités de votre organisation, en vous aidant à développer une approche managériale qui favorise le bien-être et l’épanouissement de vos collaborateurs, tout en boostant leur engagement et leur productivité.
Une approche complète : communication, motivation et gestion bienveillante
Notre formation « Management bienveillant » est conçue pour permettre aux managers de développer un leadership empathique et positif, capable de stimuler la performance tout en respectant l’équilibre personnel de chaque collaborateur. Cette formation vous apprendra à communiquer efficacement, à créer un environnement de travail sain et à gérer les situations difficiles avec bienveillance.
Voici ce que nous abordons dans la formation :
- Les principes du management bienveillant : comprendre l’importance de la bienveillance dans la gestion des équipes et son impact sur la performance collective.
- Développer une communication bienveillante : apprendre à écouter activement, formuler des retours constructifs et favoriser une dynamique positive au sein de l’équipe.
- Motiver et valoriser vos collaborateurs : savoir reconnaître les réussites, donner du sens au travail de chacun et encourager l’autonomie tout en étant à l’écoute des besoins individuels.
- Accompagner le développement personnel et professionnel : comment soutenir vos collaborateurs dans leurs objectifs de carrière tout en veillant à leur bien-être personnel.
- Gérer les conflits avec bienveillance : désamorcer les tensions en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la coopération.
- Créer un climat de confiance : encourager l’engagement et la cohésion d’équipe par des actions managériales bienveillantes.
Formation initiale et modules complémentaires
Nous proposons une formation initiale d’une journée, qui permet de découvrir les bases du management bienveillant et de commencer à intégrer cette approche dans votre style de management. Des modules complémentaires peuvent être ajoutés pour approfondir des aspects comme la gestion des émotions au travail, le coaching bienveillant ou encore la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Une formation dispensée par un organisme certifié Qualiopi
Notre organisme de formation LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi, ce qui garantit la qualité et la conformité de nos formations aux normes en vigueur. Grâce à notre certification Qualiopi, vous bénéficiez d’une formation reconnue, répondant aux standards les plus élevés de qualité et d’efficacité pédagogique. Cette certification atteste de notre engagement à proposer des formations qui permettent une réelle montée en compétences des participants.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nous proposons des sessions de formation sur le management bienveillant en intra-entreprise ou dans nos centres de formation à Saint-Omer et Wormhout, ainsi qu’une option de formation à distance. Nos groupes de 2 à 12 personnes permettent un suivi personnalisé, garantissant que chaque participant acquiert les compétences nécessaires pour instaurer un management bienveillant et performant. Cette flexibilité vous permet de planifier la formation en fonction des contraintes de votre organisation tout en optimisant la qualité de vie au travail et la performance de vos équipes.
Avec LD Formation & Conseil, vous adoptez un management bienveillant grâce à une formation certifiée Qualiopi, qui vous aide à développer un leadership basé sur l’empathie et la valorisation des collaborateurs. Nos formateurs experts vous accompagnent pour créer un environnement de travail positif et stimulant, où vos équipes se sentent respectées, écoutées et performantes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser votre session de formation et améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise !
