Recruter et composer votre équipe
La formation « Recruter et composer votre équipe » enseigne aux managers les techniques pour recruter efficacement et constituer une équipe performante. Elle aborde la définition des besoins, les outils de sélection, et l’évaluation des compétences et des profils. Les participants apprennent à composer une équipe équilibrée en fonction des complémentarités et des dynamiques de groupe. Cette formation permet d’améliorer le processus de recrutement et de constituer des équipes alignées avec les objectifs de l’entreprise.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Savoir identifier et formuler les besoins en recrutement ;
- Maîtriser le processus de sourcing et de sélection des candidats ;
- Développer un plan de management des compétences pour une équipe.
Identifier et définir le besoin en recrutement
- Analyse des besoins organisationnels
- Définition des critères de sélection
Cartographier les compétences
- Identification des compétences clés pour le poste
- Évaluation des compétences existantes dans l’équipe
Outils de formalisation
- Création de fiches de poste
- Rédaction d'offres de poste attractives
360° sur les modes de recrutement
- Exploration des approches modernes : MRS, inbound recruiting, ATS, Matching...
- Intégration des techniques de marque employeur dans le recrutement
Créer et mettre en place un plan de recrutement
- Élaboration d’un plan stratégique pour le recrutement
- Planification des étapes clés du processus de recrutement
Sourcing des candidats
- Utilisation des CVthèques et jobboards
- Stratégies de cooptation et autres canaux de sourcing
Inclusion du handicap
- Adaptation des processus de recrutement pour favoriser l’inclusion
- Sensibilisation aux enjeux de diversité et d'inclusion
Déterminer la taille optimale de la force de vente
- Méthodes pour évaluer et optimiser la taille de l’équipe commerciale
- Calcul des besoins en personnel pour atteindre les objectifs
Coordonner et accompagner le management des compétences
- Stratégies pour accompagner la montée en compétences
- Mise en place d’un suivi et d’une évaluation continue des compétences
Modalités de formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une expérience de formation unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité. Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !Nos formateurs-consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Nos référents pédagogiques et spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :- Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
- Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
- Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un accompagnement personnalisé et accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable. Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !Information pratique
- Public : service RH (RRH/ DRH / ...), managers, cadres, ...
- Pré-requis : Sans
- Durée : 14 heures soit 2 jours
- Participants : Entre 1 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel / distanciel
- Délai : 6 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 14 heures
Tarifs : 3500 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation : Recruter et Composer Votre Équipe
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation Recruter et Composer Votre Équipe, destinée à aider les managers et responsables RH à maîtriser les bonnes pratiques en matière de recrutement et de constitution d’équipes performantes. Cette formation allie stratégie et outils pratiques pour choisir les bons profils et les intégrer efficacement au sein de l’organisation. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Dunkerque, Lille, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, et Bailleul.
Pourquoi suivre la formation « Recruter et Composer Votre Équipe » ?
Le recrutement et la composition des équipes sont des enjeux stratégiques pour toute organisation. Savoir identifier les bons profils, garantir une intégration réussie et construire une équipe équilibrée favorisent la performance collective. Cette formation est conçue pour :
- Comprendre les étapes clés d’un processus de recrutement efficace.
- Développer une stratégie pour constituer une équipe équilibrée et complémentaire.
- Sélectionner les bons profils en tenant compte des besoins et des dynamiques d’équipe.
- Renforcer la cohésion et l’engagement des collaborateurs au sein de l’équipe.
Nos formateurs : des experts en recrutement et management des équipes
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des spécialistes en ressources humaines et en management des talents. Grâce à leur expertise, ils accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies de recrutement efficaces et dans la création d’équipes performantes et équilibrées.
Une pédagogie interactive et pratique
Notre formation « Recruter et Composer Votre Équipe » combine théorie et exercices pratiques pour garantir une appropriation complète des compétences nécessaires. Les participant.e.s apprendront à :
- Analyser les besoins en recrutement et définir un profil de poste pertinent.
- Conduire des entretiens structurés et objectifs pour évaluer les candidats.
- Construire une dynamique d’équipe en tenant compte des complémentarités et des compétences de chacun.
- Intégrer efficacement les nouvelles recrues pour maximiser leur engagement.
Des mises en situation, des ateliers collaboratifs et des outils directement applicables permettent de structurer un processus de recrutement et de constitution d’équipe aligné sur les objectifs de l’entreprise.
Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO
Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes de qualité les plus strictes. Notre formation « Recruter et Composer Votre Équipe » est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Cette formation est proposée en intra-entreprise, permettant une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de votre organisation et de vos équipes. Nous offrons un accompagnement personnalisé pour garantir un apprentissage optimal.
Inscrivez-vous dès maintenant
Vous pouvez vous inscrire à notre formation « Recruter et Composer Votre Équipe » via le lien suivant : Inscription Formation Recruter et Composer Votre Équipe.
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, maîtrisez les compétences nécessaires pour recruter efficacement et constituer des équipes performantes, tout en renforçant la stratégie RH de votre organisation.
