MAC PRAP IBC
La formation PRAP IBC vise à former les participants à prévenir les risques liés à l’activité physique dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment, du commerce et des activités de bureau. Elle permet d’acquérir des compétences pour analyser les situations de travail et proposer des améliorations. Conçue pour renforcer la sécurité et le bien-être au travail, elle contribue à diminuer les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Cerner les enjeux d'une démarche de prévention ;
- Déterminer la place de l'activité physique dans sa situation de travail ;
- Repérer dans son activité les risques d'atteintes à sa santé ;
- Proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants
- Appliquer les principes de sécurité physiques et d'économie d'effort lorsque cela est nécessaire
Retour d'expérience et partage d'informations :
- Les enjeux de la formation-action PRAP
- Se situer dans le dispositif PRAP
- Les facteurs de risques et de sollicitation
- L'amélioration des conditions de travail et les principes de prévention
- Présentation des points forts de l'expérience professionnelle des participants
- Échanges avec l'ensemble du groupe sur différents axes d'amélioration identifiés
- Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits
Actualisation des compétences :
- Rappel sur la prévention
- Rappel sur l'appareil locomoteur et ses atteintes
- L'analyse des déterminants de l'activité physique et des conditions de travail
- Les aides techniques à la manutention
- Principes de sécurité physique et d'économie d'effort
Chez LD Formation & Conseil, Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos apprenants une expérience de formation unique et enrichissante.
Notre approche repose sur des techniques pédagogiques innovantes, adaptées aux besoins des participants et à leurs contextes professionnels.
Découvrez ci-dessous les spécificités de nos méthodes pédagogiques :
Modalités de Formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources Pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de Formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une Expérience de Formation Unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.
Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !
Chez LD Formation & Conseil
Notre équipe pédagogique est au cœur de notre réussite. Composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs,
elle incarne un haut niveau de compétence, d’expérience, et d’engagement pour offrir des formations de qualité.
Nos Formateurs-Consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :
- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Tous nos formateurs possèdent une solide expérience dans leurs domaines d’expertise et en tant que formateurs.
Ils savent transmettre leurs savoirs de manière claire, engageante, et adaptée aux besoins des apprenants.
Disponibles dans toute la région des Hauts-de-France et en France métropolitaine, nos formateurs répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise et participant.
Nos Référents Pédagogiques et Spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :
- Référent pédagogique :
Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles.
➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com - Référent handicap et inclusion :
Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques.
Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions.
➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com - Référent qualité :
Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services.
➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un Accompagnement Personnalisé et Accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations.
Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation,
tout en assurant une qualité irréprochable.
Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !
Information pratique
- Public : Salarié de l'industrie, bâtiment, commerce et activités de bureau
- Pré-requis : Être titulaire du certificat Acteur PRAP IBC de l'INRS.
- Pour garantir le succès de la formation PRAP IBC, il est essentiel que l’entreprise s’engage activement dans une démarche de prévention, en intégrant cette formation dans une politique globale de santé et sécurité au travail, favorisant ainsi une culture préventive et durable.
- Durée : 7 heures
- Participants : Entre 4 et 10 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel
- Délai : 6 semaines
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Recyclage PRAP (MAC PRAP IBC – Maintien et Actualisation des Compétences)
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation de recyclage PRAP (MAC PRAP IBC), destinée à maintenir et actualiser les compétences de vos collaborateurs en prévention des risques liés à l’activité physique dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment et du commerce. Ce recyclage, conforme aux exigences de l’INRS, permet à vos équipes certifiées PRAP de continuer à agir efficacement pour identifier, analyser et réduire les risques au sein de leur environnement de travail. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Bailleul, Lille, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, Amiens, Tourcoing, Roubaix et Douai, en intra-entreprise ou dans nos centres de formation.
Pourquoi suivre un recyclage PRAP (MAC PRAP IBC) ?
Pour que les compétences acquises lors de la certification PRAP restent pertinentes et à jour, un recyclage est nécessaire tous les 24 mois. Le MAC PRAP IBC garantit que vos collaborateurs restent efficaces dans leur rôle d’acteurs de prévention, tout en intégrant les évolutions des techniques et des réglementations en matière de sécurité et d’ergonomie.
Notre formation MAC PRAP IBC vous permet de :
- Actualiser les compétences liées à l’analyse des postes de travail et à la prévention des risques physiques.
- Revoir les gestes et postures adaptés pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et améliorer les conditions de travail.
- Intégrer les nouvelles pratiques et recommandations en ergonomie et sécurité.
- Renforcer le rôle des acteurs PRAP en tant que référents prévention dans leur environnement professionnel.
Nos formateurs : des experts en prévention et sécurité
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des professionnels certifiés en prévention des risques et sécurité au travail, avec une expertise spécifique dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment et du commerce. Leur expérience leur permet d’adapter la formation de recyclage PRAP aux besoins réels de vos équipes, tout en tenant compte des évolutions des postes de travail et des réglementations.
Leur approche pédagogique interactive garantit que les participants puissent consolider leurs compétences de manière engageante et directement applicable.
Une pédagogie active et ciblée
Notre recyclage PRAP (MAC PRAP IBC) est basé sur des ateliers pratiques et des études de cas tirées de situations réelles. Les participants sont invités à revoir les techniques d’analyse des postes de travail, à pratiquer les gestes adaptés, et à proposer des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail.
Grâce à des exercices interactifs et des mises en situation, la formation garantit une mise à jour efficace et une application immédiate des compétences dans l’environnement professionnel des stagiaires.
Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO
Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes les plus élevées en matière de qualité et de sécurité. Notre recyclage PRAP (MAC PRAP IBC) est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nos formations sont organisées selon vos besoins et vos contraintes. Que ce soit en intra-entreprise ou dans nos centres de formation, nous proposons des sessions adaptées à vos spécificités et à votre planning. Nos groupes de 1 à 10 personnes permettent un apprentissage personnalisé et efficace, avec une attention particulière portée à chaque participant.
Contactez-nous pour plus d’informations
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, assurez le maintien des compétences PRAP de vos collaborateurs pour qu’ils restent des acteurs efficaces de la prévention dans leur environnement de travail.
