Permis feu : réglementation et rédaction
La formation Permis Feu : Réglementation et Rédaction a pour objectif de former les participants à la mise en œuvre et à la gestion du permis feu, un outil essentiel pour la prévention des risques d’incendie lors de travaux par points chauds. Ce programme aborde les exigences réglementaires, les responsabilités des différents acteurs et les bonnes pratiques pour garantir la sécurité sur les lieux de travail. À travers des modules théoriques et des cas pratiques, les participants apprendront à rédiger correctement un permis feu, à évaluer les risques, et à vérifier les conditions de sécurité avant, pendant et après les travaux. Cette formation contribue à renforcer la maîtrise des procédures et à prévenir les accidents liés aux travaux à risque.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Comprendre les enjeux réglementaires liés au permis feu.
- Identifier les risques spécifiques aux travaux par points chauds.
- Rédiger et valider un permis feu conforme aux exigences légales.
- Assurer le suivi et le respect des consignes de sécurité avant, pendant et après les travaux.
- Sensibiliser les intervenants aux bonnes pratiques pour prévenir les incendies.
Introduction et cadre réglementaire
- Définition du permis feu et contexte d’application.
- Réglementations en vigueur (Code du travail, assurances, normes).
- Responsabilités des parties prenantes (employeur, donneur d’ordre, intervenants).
Identification des risques liés aux travaux par points chauds
- Nature des travaux par points chauds (soudure, découpe, meulage, etc.).
- Analyse des risques d’incendie et d’explosion.
- Mesures préventives et équipements nécessaires.
Rédaction et validation du permis feu
- Contenu et structure d’un permis feu.
- Procédure de rédaction : étapes clés et validation.
- Cas pratiques : rédaction d’un permis feu adapté à différentes situations.
Mise en œuvre et suivi des consignes de sécurité
- Préparation du site avant travaux : inspection, dégagement, signalisation.
- Surveillance pendant les travaux : rôle du surveillant feu.
- Vérifications post-travaux : levée du permis feu et gestion des anomalies.
Sensibilisation des équipes
- Formation des intervenants aux consignes du permis feu.
- Communication et responsabilisation des équipes.
- Retour d’expérience pour améliorer les procédures.
Modalités de Formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources Pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de Formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une Expérience de Formation Unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !Nos Formateurs-Consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Nos Référents Pédagogiques et Spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :- Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
- Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
- Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un Accompagnement Personnalisé et Accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable.Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !Information pratique
- Public : Tout public
- Pré-requis : Sans
- Durée : 7 heures
- Participants : Entre 1 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Délai : 6 semaines
Format : En présentiel
Durée : 7 heures
Tarifs : 1000 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation Apprendre à Construire l’Arbre des Causes
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation sur la méthode de l’Arbre des Causes, un outil incontournable pour analyser les incidents et accidents du travail. Cette formation vous guide pas à pas pour identifier les causes profondes des dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives adaptées. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Bailleul, Lille, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, Amiens et Tourcoing. Cette formation est exclusivement disponible en intra-entreprise.
Pourquoi suivre une formation sur l’Arbre des Causes ?
L’analyse des accidents et incidents de travail est essentielle pour comprendre les origines des défaillances et prévenir leur réapparition. La méthode de l’Arbre des Causes permet d’identifier les facteurs contributifs et d’élaborer des solutions concrètes et durables. Cette formation vous apporte les connaissances et les compétences nécessaires pour conduire des analyses efficaces et engager une démarche de prévention proactive.
Nos formations permettent aux participants de :
- Comprendre les principes de la méthode de l’Arbre des Causes.
- Analyser les incidents et accidents pour en identifier les causes profondes.
- Impliquer les parties prenantes dans une démarche collaborative d’analyse et de prévention.
- Élaborer et prioriser des actions correctives efficaces pour limiter les risques.
Nos formateurs : des experts en prévention des risques
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des professionnels expérimentés en santé et sécurité au travail, avec une expertise spécifique dans l’utilisation de l’Arbre des Causes. Leur expérience pratique leur permet de proposer des exemples concrets et des approches adaptées à votre secteur d’activité, pour maximiser l’efficacité des analyses menées par vos équipes.
Une pédagogie pratique et interactive
Notre formation Construire l’Arbre des Causes s’appuie sur une méthode pédagogique active et participative. Les participants apprendront à :
- Collecter les données nécessaires à l’analyse des incidents et accidents.
- Construire un Arbre des Causes structuré et compréhensible.
- Utiliser l’arbre pour identifier les causes profondes et les facteurs contributifs.
- Proposer des actions correctives réalistes et mesurables.
Cette approche garantit que chaque participant sera en mesure de conduire des analyses approfondies et de contribuer à une amélioration continue de la sécurité au travail.
Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO
Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Notre formation Construire l’Arbre des Causes est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nos formations sont organisées en intra-entreprise, directement dans vos locaux, pour garantir un apprentissage adapté à votre organisation et vos contraintes spécifiques. Nous proposons des sessions pour des groupes de 1 à 10 personnes, offrant un suivi personnalisé et une acquisition optimale des compétences nécessaires.
Inscrivez-vous dès maintenant
Vous pouvez vous inscrire à notre formation Construire l’Arbre des Causes via le lien suivant : Inscription Formation Arbre des Causes.
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, formez vos équipes à maîtriser la méthode de l’Arbre des Causes et à engager des actions concrètes pour renforcer la prévention et la sécurité dans votre entreprise.
