Risques psychosociaux
& Qualité de vie au Travail

Questions fréquemment posées

Chez LD Formation & Conseil, nous mettons un point d’honneur à vous accompagner tout au long de votre parcours de formation. Que vous soyez à la recherche de perfectionnement professionnel, de nouvelles compétences ou d’un accompagnement personnalisé, nos formations sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques.

Pourquoi suivre une formation sur les risques psychosociaux (RPS) ?

Les formations sur les RPS sont essentielles pour identifier et prévenir les facteurs de stress au travail, qui peuvent affecter la santé mentale et physique des employés. En France, les RPS sont responsables d’une part significative des arrêts de travail et des maladies professionnelles. Former vos équipes sur ce sujet contribue à améliorer le bien-être au travail et à favoriser un environnement de travail sain.

Quelles formations proposez-vous concernant les RPS ?

Qui anime vos formations sur les RPS ?

Chez LD Formation & Conseil, nous offrons des formations personnalisées en SSCT, CSE, management et ressources humaines, pour mettre l'Humain au cœur de la réussite des entreprises.

Risques psychosociaux
& Qualité de vie au Travail

Prévention des risques psychosociaux

Bien-être au travail :
créer un environnement sain

Premiers secours en santé mentale

Harcèlement moral et sexuel au travail

Référent RH harcèlement sexuel et agissement sexiste

Référent CSE harcèlement sexuel et agissement sexiste

Questions fréquemment posées

Risques psychosociaux & Qualité de vie au Travail

Prévention des risques psychosociaux

Bien-être au travail : créer un environnement sain

Premiers secours en santé mentale

Harcèlement moral et sexuel au travail

Référent RH harcèlement sexuel et agissement sexiste

Référent CSE harcèlement sexuel et agissement sexiste​

Questions fréquemment posées

Risques psychosociaux
& Qualité de vie au Travail

Bien-être au travail :
créer un environnement sain

Référent CSE harcèlement sexuel et agissement sexiste