Bien-être au travail :
Créer un environnement sain
La formation Bien-être au travail : Créer un environnement sain vise à sensibiliser les participants à l’importance d’un cadre de travail propice à la santé physique et mentale. Ce programme met l’accent sur les pratiques et aménagements favorisant un environnement sain, incluant des modules théoriques et pratiques. Les participants apprendront à identifier les facteurs de stress, à optimiser l’organisation de leur espace de travail (lumière, ventilation, bruit, etc.), ainsi qu’à intégrer des techniques de gestion du stress et de relaxation au quotidien. Cette formation contribue à promouvoir une meilleure qualité de vie au travail tout en renforçant la productivité et la motivation des équipes.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Identifier les facteurs clés influençant le bien-être au travail.
- Diagnostiquer les sources de stress et de mal-être dans une organisation.
- Proposer des actions concrètes pour améliorer le bien-être des collaborateurs.
- Mettre en œuvre des pratiques favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux d’un environnement sain.
Introduction au bien-être au travail
- Définition et enjeux du bien-être au travail.
- Les impacts sur la performance et la santé des collaborateurs.
Diagnostic des environnements professionnels
- Identifier les sources de stress, de conflits et de mal-être.
- Les outils pour évaluer le climat social.
Créer un environnement de travail sain
- Les dimensions physique, sociale et psychologique du bien-être.
- L’aménagement des espaces de travail (ergonomie et accessibilité).
- Le rôle du management bienveillant.
Techniques pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Organisation du temps et flexibilité.
- Pratiques et outils pour la gestion des priorités.
Plan d’action pour une culture du bien-être
- Développement d’un programme de bien-être.
- Sensibilisation et formation des équipes.
- Suivi et évaluation des initiatives mises en place.
Modalités de Formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources Pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de Formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une Expérience de Formation Unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !Nos Formateurs-Consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Nos Référents Pédagogiques et Spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :- Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
- Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
- Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un Accompagnement Personnalisé et Accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable.Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !Information pratique
- Public : Tout public
- Pré-requis : Sans
- Durée : 14 heures
- Participants : Entre 2 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Délai : 6 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 14 heures
Tarifs : 1250 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation Bien-être au Travail : Créer un Environnement Sain
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation sur le bien-être au travail, destinée à accompagner les entreprises dans la création d’un environnement professionnel sain, motivant et respectueux. Cette formation permet de sensibiliser les collaborateurs et les managers aux enjeux du bien-être au travail, tout en leur donnant des outils concrets pour favoriser une qualité de vie au travail optimale. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Bailleul, Lille, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, Amiens et Tourcoing. Cette formation est exclusivement disponible en intra-entreprise.
Pourquoi suivre une formation sur le Bien-être au Travail ?
Un environnement de travail sain contribue directement à la satisfaction, à la productivité et à la fidélisation des collaborateurs. Le bien-être au travail est aujourd’hui une priorité pour les entreprises qui souhaitent prévenir les risques psychosociaux et améliorer la performance collective. Cette formation permet de comprendre les leviers du bien-être au travail, d’identifier les actions concrètes à mettre en place et d’adopter des pratiques favorisant un environnement équilibré et inclusif.
Nos formations permettent aux participants de :
- Comprendre les enjeux du bien-être au travail pour les collaborateurs et l’organisation.
- Identifier les facteurs favorables à un environnement de travail sain.
- Mettre en place des pratiques managériales bienveillantes et adaptées.
- Créer une dynamique collective autour du bien-être et de la qualité de vie au travail.
Nos formateurs : des experts en qualité de vie au travail
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans les domaines de la gestion des risques psychosociaux, du bien-être au travail et de la performance organisationnelle. Leur expertise leur permet de proposer des solutions adaptées à votre organisation pour instaurer durablement un environnement de travail sain et motivant.
Une pédagogie active et engageante
Notre formation Bien-être au Travail combine des modules théoriques et des ateliers interactifs pour garantir une application directe des concepts. Les participants apprendront à :
- Identifier les leviers du bien-être au sein de leur environnement professionnel.
- Adopter des pratiques favorisant l’équilibre entre les attentes professionnelles et personnelles.
- Promouvoir une culture d’entreprise positive et inclusive.
- Mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Cette approche garantit que chaque participant pourra contribuer activement à un environnement de travail sain et motivant.
Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO
Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes de qualité et de sécurité les plus strictes. Notre formation Bien-être au Travail : Créer un Environnement Sain est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nos formations sont organisées en intra-entreprise, directement dans vos locaux, pour garantir un apprentissage adapté à votre organisation et vos contraintes spécifiques. Nous proposons des sessions pour des groupes de 1 à 10 personnes, offrant un suivi personnalisé et une acquisition optimale des compétences nécessaires.
Inscrivez-vous dès maintenant
Vous pouvez vous inscrire à notre formation Bien-être au Travail : Créer un Environnement Sain via le lien suivant : Inscription Formation Bien-être au Travail.
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, formez vos équipes pour créer un environnement de travail sain, motivant et favorable à la performance collective.
