Fonctionnement du CSE
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Comprendre le rôle et les missions des élus au sein du Comité Social et Économique (CSE) ;
- Savoir adapter les missions du CSE en fonction du contexte social spécifique de l'entreprise ;
- Appréhender les enjeux du règlement intérieur du CSE ;
- Renforcer les aptitudes à être efficace en réunion de CSE.
Introduction au CSE
- Origine et évolution du CSE
- Les missions principales du CSE
- Composition du CSE
- Rôle du président du CSE
- Les moyens à disposition
Cadre légal et réglementaire
- Textes de référence
- Les obligations légales du CSE
- Les droits des membres du CSE
- Les consultations obligatoires
- Les sanctions en cas de non-respect des obligations
Fonctionnement pratique du CSE
- Organisation des réunions
- Prise de décision
- Les commissions spécifiques
- Le rôle des suppléants
- Gestion administrative
Communication et interaction avec les salariés
- Le rôle d’intermédiaire du CSE
- Techniques de communication
- Collecte des besoins et revendications
- Confidentialité et gestion des conflits
- Retour d’information
Rôles consultatifs et de surveillance
- Consultation économique
- Consultation sociale
- Surveillance des conditions de travail
- Le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
- Actions en matière de santé et sécurité
Relations avec l'employeur et instances externes
- Le dialogue social
- Conduite des réunions avec la direction
- Les relations avec la médecine du travail
- Les échanges avec l’inspection du travail et la CARSAT
- Partenariat avec les experts
Chez LD Formation & Conseil, Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos apprenants une expérience de formation unique et enrichissante.
Notre approche repose sur des techniques pédagogiques innovantes, adaptées aux besoins des participants et à leurs contextes professionnels.
Découvrez ci-dessous les spécificités de nos méthodes pédagogiques :
Modalités de formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une expérience de formation unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.
Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !
Chez LD Formation & Conseil
Notre équipe pédagogique est au cœur de notre réussite. Composée de formateurs-consultants experts dans leurs domaines respectifs,
elle incarne un haut niveau de compétence, d’expérience, et d’engagement pour offrir des formations de qualité.
Nos formateurs-consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :
- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Tous nos formateurs possèdent une solide expérience dans leurs domaines d’expertise et en tant que formateurs.
Ils savent transmettre leurs savoirs de manière claire, engageante, et adaptée aux besoins des apprenants.
Disponibles dans toute la région des Hauts-de-France et en France métropolitaine, nos formateurs répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise et participant.
Nos référents pédagogiques et spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :
- Référent pédagogique :
Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles.
➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com - Référent handicap et inclusion :
Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques.
Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions.
➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com - Référent qualité :
Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services.
➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un accompagnement personnalisé et accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations.
Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation,
tout en assurant une qualité irréprochable.
Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !
Information pratique
- Public : Membre du CSE ou intervenant au CSE (DRH, RRH, DAF, ...)
- Pré-requis : Sans
- Durée : 7 heures
- Participants : Entre 2 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Délai : 4 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 7 heures
Tarifs : 1000 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation : Le Fonctionnement du CSE
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation complète sur le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE), destinée aux élu.e.s du CSE, à la direction de l’entreprise et aux responsables RH. Cette formation vise à comprendre les missions, les obligations et les outils nécessaires pour un fonctionnement optimal du CSE, en respectant les cadres légaux et sociaux. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Dunkerque, Lille, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, et Bailleul.
Pourquoi suivre une formation sur le Fonctionnement du CSE ?
Le CSE est une instance essentielle au dialogue social et à la représentation des salarié.e.s. Sa bonne gestion repose sur une compréhension approfondie de son fonctionnement, de ses prérogatives et de ses responsabilités. Cette formation est conçue pour :
- Clarifier les missions du CSE en matière économique, sociale et sanitaire.
- Comprendre les droits et devoirs des élu.e.s et des membres de la direction.
- Améliorer la communication et la collaboration entre le CSE, la direction et les salarié.e.s.
- Garantir le respect des obligations légales pour éviter les contentieux.
Nos formateurs : des experts en droit social et dialogue social
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des spécialistes en droit du travail, en dialogue social et en gestion des relations collectives. Leur expertise leur permet de fournir des outils pratiques et des exemples concrets pour accompagner les élu.e.s et la direction dans leurs rôles respectifs.
Une pédagogie interactive et pratique
Notre formation sur le fonctionnement du CSE est conçue pour garantir une compréhension complète et opérationnelle des rôles de chacun. Les participant.e.s apprendront à :
- Maîtriser les missions du CSE, notamment en matière de consultations, de négociations et de prévention.
- Interagir efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise (direction, salarié.e.s, experts).
- Gérer les ressources et budgets du CSE de manière transparente et responsable.
- Organiser les réunions du CSE et garantir leur bon déroulement.
Des études de cas, des ateliers interactifs et des exercices pratiques renforcent l’apprentissage et permettent une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises.
Une formation éligible à la prise en charge par les OPCO
Certifié Qualiopi, LD Formation & Conseil garantit que nos formations respectent les normes de qualité les plus strictes. Notre formation sur le Fonctionnement du CSE est également éligible à une prise en charge par les OPCO, facilitant ainsi son financement pour les entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Cette formation est disponible en intra-entreprise et peut être adaptée aux spécificités de votre organisation. Nous proposons des sessions pour des groupes de 1 à 10 personnes, garantissant un suivi personnalisé et une acquisition optimale des compétences nécessaires.
Inscrivez-vous dès maintenant
Vous pouvez vous inscrire à notre formation Le Fonctionnement du CSE via le lien suivant : Inscription Formation Fonctionnement du CSE.
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, assurez une gestion optimale de votre CSE en formant vos élu.e.s, votre direction et vos RH à ses missions et responsabilités.
