Trésorier du CSE
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Maîtriser le rôle et les responsabilités du trésorier du CSE ;
- Comprendre et gérer efficacement les budgets du CSE ;
- Acquérir des compétences en comptabilité et fiscalité essentielles pour la gestion du CSE ;
- Participer aux décisions avec une compréhension financière ;
- Promouvoir l'intégrité financière et la responsabilité dans la gestion des fonds du CSE.
Introduction au CSE
- Présentation générale du CSE
- Les rôles principaux du CSE
- Composition et fonctionnement
- Importance du rôle de trésorier
Rôle et nomination du trésorier
- Nomination du trésorier
- Responsabilités spécifiques du trésorier
- Relations avec les membres du CSE
- Interaction avec l’employeur
Gestion des budgets du CSE
- Budgets distincts
- Élaboration du budget annuel
- Répartition des dépenses
- Gestion des excédents
- Communication sur le budget
Comptabilité et contrôle financier
- Tenue de la comptabilité
- Outils de gestion comptable
- Présentation des comptes
- Certification des comptes
- Audit et contrôle financier
Gestion des activités sociales et culturelles (ASC)
- Définition des ASC
- Pilotage des projets ASC
- Contrôle des subventions
- Suivi des dépenses et recettes des ASC
- Retour sur investissement social
Aspects légaux et sécurisation des pratiques
- Obligations légales du trésorier
- Sécurisation des flux financiers
- Responsabilité civile et pénale du trésorier
- Archivage et conservation des documents financiers
- Procédures de contrôle
Modalités de formation
Nos formations sur le fonctionnement et les rôles au sein du Comité Social et Économique (CSE) sont conçues avec un suivi méthodique à chaque étape pour assurer une évaluation continue des compétences. Nous mettons en place des évaluations régulières permettant de valider les acquis des participants tout au long du programme.
Avant et après chaque session de formation, une auto-évaluation est réalisée pour mesurer les progrès individuels. Nous privilégions une pédagogie active et participative, favorisant des discussions et des échanges entre les apprenants. De plus, nous utilisons des méthodes de ludo-pédagogie pour rendre les apprentissages plus dynamiques et engageants.
Des mises en situation concrètes, centrées sur les enjeux du CSE, permettent d’appliquer les connaissances acquises à des situations réelles. Cela garantit que les participants repartent avec des compétences directement exploitables dans leur rôle au sein du CSE.
Ressources techniques et pédagogiques
Chaque formation sur le fonctionnement et les rôles du CSE est appuyée par des supports pédagogiques complets. Un livret récapitulatif est remis à la fin de chaque session, contenant tous les points essentiels abordés, pour que les participants puissent consulter et approfondir les notions clés à tout moment.
Lieux de formation
Nos formations sur le CSE peuvent être dispensées directement au sein de l'entreprise, partout en France, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nous proposons également la possibilité de suivre les sessions dans nos locaux situés à Saint-Omer, Wormhout, et Armentières pour offrir une flexibilité maximale à nos apprenants.
Les formateurs de LD Formation & Conseil, répartis à travers toute la France, sont des experts qualifiés dans leur domaine, notamment des juristes, des professionnels des ressources humaines (RH), et des spécialistes ayant une expérience concrète au sein des CSE et en gestion d'entreprise.
Grâce à leur double expertise en droit du travail et en gestion des instances représentatives du personnel, ainsi qu'à leur connaissance approfondie du fonctionnement et des missions du CSE, ils sont en mesure de répondre à toutes les questions des élus sur leurs rôles et responsabilités.
Leur expérience permet d'offrir des formations complètes, qui aident les représentants des salariés à non seulement comprendre leurs droits et devoirs au sein du CSE, mais aussi à maîtriser les processus de fonctionnement d'une entreprise, afin de mieux jouer leur rôle dans la défense des intérêts des salariés.
Accompagnement post-formation
À l'issue de nos formations sur le fonctionnement, les missions et les rôles au sein du Comité Social et Économique (CSE), nous proposons aux élus un accompagnement personnalisé pendant une période de 6 mois. Cet accompagnement inclut un accès partiel à notre plateforme Solution'CSE, un outil conçu spécifiquement pour les élus, afin de les aider à mieux appréhender leur rôle et à mettre en pratique les compétences acquises lors de la formation.
Solution'CSE : un outil au service des élus
Solution'CSE est une ressource essentielle pour les élus, leur fournissant des informations actualisées et des outils pratiques pour les aider dans l’accomplissement de leurs missions. Grâce à cet outil, les élus peuvent :
- Consulter des ressources pédagogiques sur le fonctionnement du CSE et ses missions principales.
- Accéder à des modèles de documents utiles pour leurs démarches, tels que des ordres du jour, des procès-verbaux, et des documents de consultation.
- Bénéficier d’un suivi sur les obligations légales et réglementaires liées à leurs fonctions.
- Interagir avec des experts pour obtenir des conseils sur des problématiques spécifiques.
Cet outil permet une prise en main rapide et efficace des missions des élus, tout en les guidant dans l'application concrète des connaissances acquises pendant la formation sur le fonctionnement et les rôles au sein du CSE.
Disponibilité des formateurs et suivi personnalisé
Durant les 6 mois suivant la formation, nos formateurs restent entièrement disponibles pour répondre aux questions des élus et les accompagner dans leurs démarches. Ce suivi personnalisé assure une application réussie des compétences en situation réelle, en apportant un soutien continu aux élus dans la gestion de leurs responsabilités au sein du CSE.
En complément du suivi individuel, nos formateurs peuvent proposer des sessions de rappel ou de perfectionnement sur certains aspects clés du fonctionnement du CSE, selon les besoins identifiés. Cet accompagnement renforcé permet aux élus de se sentir soutenus dans leur rôle, tout en continuant à bénéficier de l'expertise et des conseils de nos professionnels.
Un accompagnement pour garantir la réussite
Grâce à cet accompagnement prolongé, nous veillons à ce que les élus puissent non seulement intégrer les connaissances théoriques acquises, mais aussi les transformer en actions concrètes au sein de leur entreprise. Cet engagement sur le long terme contribue à une mise en œuvre réussie des missions du CSE, en particulier en matière de représentation des salariés, de dialogue social, et de gestion des obligations légales.
Information pratique
- Public : Trésorier (adjoint) du CSE
- Pré-requis : Sans
- Durée : 7 heures
- Participants : Entre 1 et 12 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Délai : 4 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 7 heures
Tarifs : 1500€ HT / groupe
Lieu : Dans vos locaux
Demander un devisConcevoir
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation dédiée au Trésorier du Comité Social et Économique (CSE), conçue pour permettre au trésorier de maîtriser la gestion financière et administrative du comité. Le Trésorier du CSE est responsable de la gestion des comptes, du suivi des budgets, et de la tenue des documents comptables. Notre formation, certifiée Qualiopi et disponible partout en France en intra-entreprise ou dans nos centres de formation à Saint-Omer et Wormhout, vous accompagne pour assurer une gestion rigoureuse et conforme aux obligations légales.
Pourquoi suivre une formation pour le Trésorier du CSE ?
Le Trésorier du CSE joue un rôle clé dans la gestion des finances du CSE. Il est chargé de suivre les comptes, de préparer les budgets prévisionnels, de contrôler les dépenses, et de rendre des comptes aux membres du CSE et aux salariés. La formation pour le trésorier est essentielle pour comprendre les règles comptables, gérer les fonds alloués aux activités sociales et culturelles (ASC) et au fonctionnement du CSE, et respecter les obligations légales en matière de comptabilité et de transparence financière.
Nos formations permettent aux Trésoriers du CSE de :
- Comprendre les obligations légales en matière de gestion financière du CSE.
- Gérer les budgets et établir les bilans financiers.
- Contrôler les dépenses et suivre les comptes avec rigueur.
- Tenir les livres comptables et respecter les règles de transparence et de conformité.
- Préparer les rapports financiers annuels et les présenter aux élus du CSE et aux salariés.
Nos formateurs : des experts en comptabilité et gestion financière du CSE
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des experts en comptabilité et en gestion financière, spécialisés dans les obligations comptables spécifiques au CSE. Grâce à leur expérience dans l’accompagnement des comités d’entreprise et des CSE, ils fournissent des outils pratiques pour assurer une gestion financière rigoureuse et transparente. Leur objectif est de permettre aux trésoriers du CSE de maîtriser la gestion des comptes, de contrôler les budgets, et de rendre des comptes en toute conformité avec la législation.
Leur expérience terrain leur permet d’adapter la formation aux spécificités de votre entreprise, en tenant compte des fonds disponibles et des types d’activités sociales et culturelles (ASC) que vous gérez au sein du CSE.
Une approche complète : gestion des budgets, tenue des comptes et obligations légales
Notre formation pour le Trésorier du CSE aborde de manière pratique et complète la gestion financière et comptable du CSE. Les participants apprennent à gérer les budgets alloués aux activités du CSE, à contrôler les dépenses, et à assurer la transparence des comptes auprès des élus et des salariés.
Voici ce que nous couvrons dans la formation :
- Comprendre les règles comptables : principes de comptabilité appliqués au CSE, gestion des fonds ASC et fonctionnement.
- Établir un budget prévisionnel : calcul des recettes et des dépenses prévisionnelles, suivi des écarts budgétaires.
- Tenir les livres comptables : gestion des dépenses et des recettes, tenue des documents comptables obligatoires.
- Rendre des comptes au CSE et aux salariés : présentation des bilans financiers, transparence sur l’utilisation des fonds.
- Respecter les obligations légales : règles de contrôle des comptes, audits externes, présentation du rapport financier annuel.
Cette formation permet aux trésoriers du CSE de maîtriser les outils et techniques comptables nécessaires à une gestion financière rigoureuse, tout en respectant les exigences légales en matière de transparence.
Formation initiale et modules complémentaires
Nous proposons une formation initiale d’une journée, qui couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la gestion financière du CSE. Des modules complémentaires sont également disponibles pour approfondir des sujets spécifiques comme la gestion des audits, l’analyse des bilans financiers ou encore la gestion des fonds ASC.
Notre engagement qualité
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de la plus haute qualité. Certifiés Qualiopi, nous garantissons que nos formations respectent des normes strictes de qualité, de pédagogie et de conformité réglementaire. Nos formateurs, experts dans leur domaine, s’efforcent de fournir un accompagnement personnalisé et des solutions concrètes adaptées aux besoins de chaque CSE. Notre certification Qualiopi témoigne de notre engagement à fournir une formation opérationnelle, pertinente et en adéquation avec les exigences des entreprises.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nous proposons des sessions de formation pour le Trésorier du CSE en intra-entreprise ou dans nos centres de formation à Saint-Omer et Wormhout, ainsi qu’une option de formation à distance pour plus de flexibilité. Nos groupes de 1 à 10 personnes garantissent un suivi personnalisé et permettent une adaptation des contenus aux spécificités de votre entreprise et de votre CSE.
Avec LD Formation & Conseil, vous assurez à vos trésoriers du CSE une formation complète, certifiée Qualiopi, qui leur permet de maîtriser la gestion financière et comptable du CSE, tout en garantissant la transparence et la conformité légale. Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser une session de formation et renforcer les compétences de vos trésoriers du CSE !
