Renouvellement des membres des CSA et F3SCT Fonction Publique d'Etat
La formation CSA et F3SCT dans la Fonction Publique d’État a pour objectif de préparer les membres des Comités Sociaux d’Administration (CSA) et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) à exercer leurs missions conformément aux nouvelles dispositions réglementaires. Ce programme aborde les rôles et responsabilités de ces instances, les thématiques prioritaires (conditions de travail, prévention des risques professionnels, dialogue social), ainsi que les outils pour analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Identifier les différentes attributions, missions et rôles du CSA et de la F3SCT ;
- Participer au développement de la prévention des risques professionnels et au dialogue social ;
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels.
Retour d'expérience et partage de pratiques
- Échanges sur les actions de prévention mises en œuvre depuis la dernière session.
- Identification des réussites, obstacles et axes d'amélioration.
- Présentation par les participants d’exemples concrets d’initiatives en santé, sécurité et conditions de travail.
Cadre juridique et obligations
- Actualisation des missions et compétences du Comité Social d’Administration (CSA).
- Rôle renforcé et responsabilités de la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSCT).
- Les évolutions récentes des obligations légales et réglementaires dans la Fonction Publique d’État.
- Positionnement et missions des acteurs de prévention internes et externes.
Prévention et gestion des risques
- Actualisation des connaissances sur les registres et documents de prévention obligatoires.
- Rappel des principes du droit d'alerte et gestion des signalements.
- Approfondissement des méthodes d’évaluation des risques dans le DUERP (Document Unique).
- Mise à jour des stratégies de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
- Focus sur les risques émergents dans la Fonction Publique d’État.
- Rappel et révision des formations obligatoires pour les agents et encadrants.
Évaluation et amélioration des conditions de travail
- Étude approfondie de cas sur l'analyse des conditions de travail.
- Organisation et suivi des visites de site : inspection et évaluation des risques sur le terrain.
- Approfondissement de l’analyse des accidents de travail : outils avancés (arbre des causes, méthode des 5M).
- Élaboration de mesures correctives adaptées et suivi des plans d’actions.
Modalités de formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une expérience de formation unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !Nos formateurs-consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Nos référents pédagogiques et spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :- Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
- Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
- Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un accompagnement personnalisé et accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable.Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !Information pratique
- Public : Membre des CSA / F3SCT
- Pré-requis : Avoir déjà suivi la formation des membres du CSA/F3SCT
- Durée : 35 heures soit en 5 jours
- Participants : Entre 2 et 15 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Validité : Mandat du CST
- Délai : 4 semaines
Format : En présentiel ou distanciel
Durée : 35 heures
Tarifs : 3000 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation Recyclage des Élus des F3SCT et des CSA (en l’absence de F3SCT)
Chez LD Formation & Conseil, nous proposons une formation de recyclage pour les élus des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) et des Comités Sociaux d’Administration (CSA) ne disposant pas de F3SCT. Cette formation vise à actualiser leurs connaissances et à renforcer leurs compétences dans la prévention des risques professionnels, le dialogue social, et l’amélioration des conditions de travail. Basés près de Saint-Omer, nous intervenons partout en France, et particulièrement dans les Hauts-de-France, notamment à Saint-Omer, Wormhout, Béthune, Bailleul, Lille, Dunkerque, Calais, Valenciennes, Arras, Lens, Boulogne-sur-Mer, Amiens, Tourcoing, et Roubaix. Cette formation est disponible exclusivement en intra-entreprise.
Pourquoi suivre une formation de recyclage pour les élus des F3SCT et CSA ?
Le recyclage des connaissances est indispensable pour permettre aux élus des F3SCT et des CSA de continuer à exercer efficacement leurs missions. Cette formation leur permet d’intégrer les évolutions réglementaires et de renforcer leur rôle dans la prévention des risques et le dialogue social.
Nos formations de recyclage permettent à vos élus de :
- Actualiser leurs connaissances des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques.
- Renforcer leurs compétences dans l’analyse des risques professionnels et la mise en œuvre de mesures préventives.
- Maîtriser les outils et processus nécessaires à leurs responsabilités.
- Partager des expériences et bonnes pratiques avec leurs pairs pour améliorer leur efficacité.
Nos formateurs : des experts en SSCT et droit public
Chez LD Formation & Conseil, nos formateurs sont des professionnels qualifiés en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), ainsi qu’en droit public. Leur expertise garantit une formation ciblée, adaptée aux réalités des F3SCT et CSA dans la Fonction Publique d’État, et conforme aux obligations réglementaires.
Avec leur expérience, vos élus bénéficieront d’une formation pratique et adaptée, leur permettant de continuer à remplir leurs missions avec efficacité et pertinence.
Une pédagogie active et adaptée aux élus des collectivités locales
Notre formation de recyclage pour les élus des F3SCT et CSA s’appuie sur une pédagogie interactive, combinant théorie, études de cas, et retours d’expérience. Les participants apprendront à :
- Analyser et mettre à jour leurs plans de prévention des risques.
- Intégrer les évolutions réglementaires dans leurs pratiques.
- Renforcer leur rôle dans la concertation et le dialogue social.
- Collaborer efficacement avec les acteurs de la prévention pour anticiper et gérer les risques professionnels.
Cette formation garantit que chaque participant pourra continuer à assumer pleinement ses responsabilités et à contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
Un format flexible et adapté à vos besoins
Nos formations sont organisées en intra-entreprise, directement dans vos structures administratives, pour garantir un apprentissage adapté à vos contraintes et spécificités. Nous proposons des sessions pour des groupes de 1 à 10 personnes, offrant un suivi personnalisé et une acquisition optimale des compétences nécessaires.
Inscrivez-vous dès maintenant
Vous pouvez vous inscrire à notre formation de recyclage pour les élus des F3SCT et CSA via le lien suivant : Inscription Recyclage F3SCT et CSA.
Pour toute question ou demande d’information, contactez-nous via notre formulaire en ligne : Contactez-nous.
Avec LD Formation & Conseil, formez vos élus des F3SCT et CSA pour continuer à répondre aux exigences réglementaires et contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail au sein de la Fonction Publique d’État.
