Renouvellement des membres du CSE et/ou F3SCT Fonction Publique Hospitalière
La formation CSE et F3SCT dans la Fonction Publique Hospitalière a pour objectif de former les membres des Comités Sociaux d’Établissement (CSE) et des Formations Spécialisées Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) à leurs missions spécifiques dans le secteur hospitalier. Ce programme aborde les particularités de la fonction publique hospitalière, les rôles et responsabilités de ces instances, ainsi que les thématiques clés telles que la santé et la sécurité au travail, la prévention des risques professionnels, et l’amélioration des conditions de travail des agents.
- A la fin de cette formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Identifier les différentes attributions, missions et rôles du CSE et de la F3SCT ;
- Participer au développement de la prévention des risques professionnels et au dialogue social ;
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels.
Retour d'expérience et partage d'informations
- Échanges sur les expériences des membres sortants et entrants du CSE.
- Identification des bonnes pratiques mises en place au cours du précédent mandat.
- Analyse des axes d'amélioration pour renforcer l’efficacité des actions de prévention.
- Partage des méthodologies et outils utilisés pour le suivi des conditions de travail et de la santé des agents.
Cadre juridique et obligations
- Missions et compétences du CST.
- Rôle, fonctionnement et mission de la FSSCT.
- Le contexte réglementaire, obligations et responsabilités en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail dans la fonction publique hospitalière.
- Les acteurs de prévention au sein des établissements hospitaliers.
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définition et notions importantes dans le cadre hospitalier.
- Les registres et documents de prévention spécifiques au secteur hospitalier.
- Le droit d'alerte et son application dans les hôpitaux.
- Les risques professionnels dans le milieu hospitalier.
- Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) et l'évaluation des risques.
- La prévention des Risques Psychosociaux (RPS) au sein des établissements de santé.
- Les formations obligatoires en matière de prévention pour les agents hospitaliers.
Évaluation et amélioration des conditions de travail
- L'analyse des conditions de travail dans les services hospitaliers.
- Visite de site : inspection et évaluation des conditions sur le terrain.
- L'analyse des accidents de travail dans le secteur hospitalier.
Modalités de formation
- Pédagogie active et ludopédagogie : Nous utilisons des méthodes interactives pour rendre les sessions dynamiques et captivantes. Les mises en pratique, les exercices interactifs, et les jeux pédagogiques favorisent l’engagement des participants et une meilleure assimilation des savoirs.
- Adaptation aux apprenants : Chaque formation est conçue pour répondre aux attentes et au rythme des apprenants, en tenant compte de leurs expériences professionnelles.
- Évaluations régulières :
- Avant la formation : Questionnaires d’auto-évaluation pour identifier les attentes et niveaux initiaux.
- Pendant la formation : Quizz, mises en pratique, et questionnements permettent aux formateurs de mesurer l’acquisition des connaissances.
- Après la formation : Auto-évaluations et questionnaires de satisfaction pour recueillir des retours constructifs.
Ressources pédagogiques
- Supports variés et outils pédagogiques : Nos formateurs s’appuient sur des supports adaptés (présentations, outils interactifs, exercices pratiques).
- Livret papier et espace en ligne : À la fin de certaines formations, un livret papier peut être remis. De plus, chaque apprenant a accès à un espace en ligne regroupant supports, guides, et autres ressources pour consolider ses acquis.
- Suivi post-formation : Notre équipe reste disponible après la formation pour répondre aux questions ou offrir un accompagnement supplémentaire.
Lieux de formation
- Formations intra-entreprise : Elles se déroulent dans les locaux de nos clients ou dans des espaces mis à disposition par eux. Si nécessaire, nous pouvons louer des salles de formation dans les grandes villes des Hauts-de-France.
- Formations inter-entreprise : Nous organisons ces sessions dans des tiers-lieux situés à Saint-Omer, Wormhout, ou ailleurs dans la région des Hauts-de-France. Ces espaces sont choisis pour leur confort, leur accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap - PSH), et leur cadre propice à l’apprentissage.
Une expérience de formation unique avec LD Formation & Conseil
Chez LD Formation & Conseil, nous nous engageons à offrir des formations vivantes et sur mesure, tout en garantissant un suivi et un accompagnement de qualité.Boostez vos compétences avec nos méthodes pédagogiques innovantes !Nos formateurs-consultants
Notre équipe est constituée de professionnels reconnus tels que :- Juristes
- Experts en dialogue social
- Ergonomes
- Préventeurs
- Coachs professionnels
- Experts RH, et bien d’autres.
Nos référents pédagogiques et spécialisés
Pour garantir des formations sur mesure et inclusives, nous avons mis en place une équipe de référents dédiés :- Référent pédagogique : Chargé d’adapter les formations aux attentes des apprenants et de coordonner les moyens pédagogiques disponibles. ➡️ Contact : formation@ldformationconseil.com
- Référent handicap et inclusion : Spécialiste de l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap (PSH) ou en cas de besoins spécifiques. Il veille à ce que chaque apprenant puisse suivre la formation dans les meilleures conditions. ➡️ Contact : inclusion@ldformationconseil.com
- Référent qualité : Responsable du suivi qualité, il intervient en cas de réclamation, d’incident, ou pour toute demande relative à l’amélioration continue de nos services. ➡️ Contact : qualité@ldformationconseil.com
Un accompagnement personnalisé et accessible
Chez LD Formation & Conseil, nous plaçons l’apprenant au centre de nos préoccupations. Grâce à notre équipe pédagogique compétente et nos référents spécialisés, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées à chaque situation, tout en assurant une qualité irréprochable.Faites confiance à nos experts pour accompagner vos équipes vers le succès !Information pratique
- Public : Membre des CSE / F3SCT
- Pré-requis : Avoir suivi une première formation des membres du CSE/F3SCT
- Durée : 35 heures soit en 5 jours
- Participants : Entre 2 et 15 apprenant.e.s
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Délai : 4 semaines
Format : En présentiel
Durée : 35 heures
Tarifs : 3000 € TTC/ groupe
Lieu : Dans vos locaux
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des
difficultés de participer pleinement à nos programmes.
Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter
notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante :
inclusion@ldformationconseil.com.
Ensemble, nous trouverons des solutions adaptées à vos besoins.
Formation : Renouvellement des Membres des F3SCT et des CSE en l’absence de F3SCT dans la Fonction Publique Hospitalière
Vous êtes membre d’une Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) ou d’un Comité Social d’Établissement (CSE) et souhaitez renouveler vos compétences pour continuer à agir efficacement en faveur des agents et de leur sécurité ? Avec notre formation « Renouvellement des Membres des F3SCT et des CSE en l’absence de F3SCT », vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure pour relever les nouveaux défis de la fonction publique hospitalière. Renforcez vos compétences et devenez un moteur de changement pour améliorer les conditions de travail et favoriser le dialogue social !
Pourquoi cette formation est essentielle pour vous ?
Dans un secteur hospitalier en constante évolution, il est crucial de rester à jour sur les nouvelles réglementations et pratiques en matière de santé et sécurité. Cette formation s’adresse aux membres en fonction qui souhaitent approfondir leurs connaissances et s’adapter aux enjeux actuels, tout en renforçant leur impact au sein de leur établissement.
Les bénéfices de cette formation
- Actualisez vos connaissances pour rester performant dans votre rôle
- Maîtrisez les nouvelles obligations réglementaires et pratiques innovantes
- Anticipez les risques professionnels émergents et proposez des solutions concrètes
- Collaborez efficacement avec les différents acteurs de la prévention
- Consolidez le dialogue social et contribuez à un environnement de travail positif
Une formation pratique et opérationnelle
Cette formation interactive est spécialement conçue pour répondre aux besoins spécifiques des membres des F3SCT et des CSE :
- Analyse approfondie des évolutions réglementaires et des nouveaux enjeux
- Identification des risques professionnels émergents et stratégies d’intervention
- Ateliers collaboratifs pour concevoir des plans d’action adaptés
- Études de cas pour s’entraîner sur des situations concrètes
- Partage d’expériences pour enrichir vos pratiques professionnelles
Pourquoi choisir LD Formation & Conseil ?
Avec LD Formation & Conseil, vous êtes accompagné.e par des expert.e.s reconnus en prévention des risques et en gestion des conditions de travail dans le secteur hospitalier. Nous allions expertise, pédagogie et pragmatisme pour vous offrir une formation impactante et immédiatement applicable dans votre quotidien.
Lieux et modalités de la formation
Notre formation est disponible en intra-entreprise, partout en France, avec une expertise renforcée dans les Hauts-de-France. Nous intervenons notamment à Lille, Arras, Saint-Omer, Wormhout, Armentières, Douai, Calais, Béthune, et bien d’autres localités. Nous adaptons nos sessions à vos besoins pour une expérience d’apprentissage optimale et personnalisée.
Prêt à renouveler vos compétences ?
Réservez dès maintenant votre place à notre formation « Renouvellement des Membres des F3SCT et des CSE en l’absence de F3SCT dans la Fonction Publique Hospitalière ». Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence dans votre établissement. Inscrivez-vous facilement via notre plateforme en cliquant ici : Inscription à la formation.
