Prévention des RPS
Audits, enquêtes et accompagnement pour prévenir les risques psychosociaux et garantir un environnement de travail sain et serein.
un accompagnement pour un environnement de travail sain
Les Risques Psychosociaux (RPS) représentent des enjeux majeurs pour le bien-être des collaborateurs et la performance des entreprises.
Nous vous accompagnons dans la prévention et la gestion de ces risques grâce à des prestations sur mesure : audits approfondis , enquêtes en cas de harcèlement ou de tensions au travail , et accompagnement stratégique .
Nos interventions permettent d’identifier les facteurs de risques, d’analyser les situations de mal-être, et de mettre en place des actions concrètes pour renforcer la qualité de vie au travail.
Avec notre expertise, offrez à vos équipes un environnement professionnel équilibré, basé sur la sérénité, la sécurité et la performance collective.
Nos solutions
Audit des RPS
Une analyse approfondie de votre environnement de travail pour identifier les facteurs de risque, évaluer leur impact sur vos équipes et proposer des axes d’amélioration.
Enquête en cas de harcèlement
Une démarche rigoureuse et impartiale pour analyser les situations signalées, recueillir les témoignages, et fournir un rapport clair et objectif pour faciliter la prise de décision.
Plan d'action
Une fois les risques identifiés, nous élaborons et mettons en œuvre des actions concrètes pour résoudre les problèmes identifiés, améliorer le climat de travail et prévenir de futures situations à risque.
Nous faire confiance
Faites confiance à LD Formation & Conseil pour garantir la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs tout en respectant les exigences légales en matière de prévention des risques professionnels.
Mettre l'Humain au coeur de votre réussite
Nous mettons l'Humain au cœur de votre réussite en assurant la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs grâce à une approche personnalisée et experte en prévention des risques professionnels.
Soyez toujours à jour de vos obligations
Grâce à LD Formation & Conseil, nos clients sont toujours à jour de leurs obligations légales en matière de prévention des risques professionnels et de santé et sécurité au travail, tout en garantissant un environnement sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur.
Nos prestations en prévention des risques psychosociaux (RPS)
Un accompagnement complet pour prévenir les RPS
LD Formation & Conseil propose des services dédiés à la prévention des risques psychosociaux (RPS), afin d’aider les entreprises et collectivités à identifier, analyser et prévenir les facteurs de stress et de mal-être au travail. Nos interventions s’appuient sur des outils éprouvés et une expertise terrain pour créer un environnement de travail sain et productif.
Nos prestations en prévention des RPS
Nous offrons un accompagnement personnalisé grâce à un éventail de services adaptés à vos besoins :
- Audit : Évaluation des risques psychosociaux au sein de votre structure pour identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions concrètes.
- Enquête en cas de harcèlement : Investigation rigoureuse et confidentielle pour analyser les situations de harcèlement, qu’elles soient morales ou sexuelles, et proposer des mesures adaptées.
- Coaching : Accompagnement des collaborateurs, managers et équipes pour gérer le stress, améliorer les relations interpersonnelles et renforcer le bien-être au travail.
- Sensibilisation et formation : Ateliers et formations pour prévenir les RPS et former les équipes à reconnaître et traiter les situations à risque.
- Accompagnement des managers : Formation et coaching pour les aider à détecter les signaux faibles et gérer les situations sensibles avec efficacité.
Nos services en France et dans les Hauts-de-France
Nos prestations en prévention des RPS sont disponibles partout en France, avec une forte présence dans les Hauts-de-France, notamment à Lille, Valenciennes, Douai, Arras, Béthune, Saint-Omer, Boulogne-sur-Mer, Dunkerque, Hazebrouck, et Amiens.
Notre équipe d’experts en RPS, composée de préventeurs, coachs et psychologues, intervient avec discrétion et professionnalisme pour répondre à vos enjeux spécifiques.
Pourquoi investir dans la prévention des RPS ?
La prévention des risques psychosociaux permet de :
- Réduire les absences et le turnover liés au stress ou au mal-être.
- Améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l’engagement des collaborateurs.
- Prévenir les conflits et favoriser un climat de travail serein.
- Assurer la conformité légale en matière de santé et sécurité au travail.
Contactez-nous pour vos projets en prévention des RPS
Faites confiance à LD Formation & Conseil pour accompagner votre organisation dans la prévention des RPS. Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins et pour obtenir un devis personnalisé.
