Formation SSCT des membres du CSE
Une formation obligatoire pour tous les élus titulaires et suppléants du CSE, pour transformer la SSCT en véritable levier de prévention et de dialogue social.
Une formation obligatoire pour tous les élus du CSE
La formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est un droit pour les élus du CSE… mais surtout une obligation pour l’employeur. Bien formés, vos élus deviennent de véritables partenaires de la prévention.
Les objectifs de la formation SSCT CSE
- Comprendre le rôle et les missions du CSE en matière de SSCT
- Maîtriser les bases juridiques : Code du travail, responsabilité civile et pénale
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels
- Savoir lire et utiliser le DUERP et le plan d’actions
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail
- Dialoguer efficacement avec la direction et les salariés sur la prévention
Un contenu conforme au Code du travail, adapté à votre réalité
Notre formation suit le programme réglementaire de la formation SSCT des membres du CSE, tout en l’adaptant à votre secteur (industrie, tertiaire, médico-social, collectivités…).
Au programme (extrait)
- Cadre légal de la santé et sécurité au travail
- Fonctionnement du CSE et articulation avec la SSCT
- Acteurs internes et externes de la prévention (employeur, service prévention, CARSAT, INRS…)
- Identifier et analyser les situations de travail : visites, enquêtes, AT/MP
- DUERP, PAPRIPACT et plan d’actions : comment y contribuer en tant qu’élu
- RPS, TMS, conditions de travail : les grandes familles de risques
- Construction d’une démarche de prévention avec la direction
Le détail jour par jour est disponible sur notre catalogue en ligne.
Consulter le programme complet
Inter à Saint-Omer / Wormhout ou intra partout dans le Nord–Pas-de-Calais
Nous avons conçu une organisation souple pour s’adapter à la taille de votre CSE, à vos contraintes de planning et à votre localisation.
Formations inter-entreprises
- Sessions régulières à Saint-Omer et à Wormhout
- Idéal pour les petites structures ou les CSE avec peu d’élus
- Échanges croisés entre élus de secteurs différents
- Inscription simple en ligne pour chaque participant
Formations intra-entreprise
- Nous venons dans vos locaux partout dans le Nord–Pas-de-Calais
- Contenus et exemples adaptés à votre activité et à vos risques
- Travail sur vos documents : DUERP, AT, situations concrètes
- Possibilité de mixer titulaires et suppléants
Publics & prérequis
- Membres titulaires et suppléants du CSE
- Élus de CSE nouvellement mis en place ou renouvelé
- Pas de prérequis particulier, hors mandat CSE
- Adaptable aux secteurs privé, associatif et public
Tarifs clairs & offre spéciale CSE
Des prix transparents, sans frais cachés (déplacements, préparation, supports…) et une offre avantageuse pour les CSE qui construisent un véritable parcours de formation.
Formation SSCT en inter-entreprises
- Sessions à Saint-Omer et à Wormhout
- Groupes limités pour favoriser les échanges
- Idéal pour les TPE/PME et CSE avec peu d’élus
1250 € TTC / apprenant
Tarif tout compris, sans frais de déplacement supplémentaires.
Inscrire mes élus en interFormation SSCT en intra-entreprise
- Intervention sur site partout dans le Nord–Pas-de-Calais
- Contenu personnalisé à votre activité et vos risques
- Formation de tout le CSE en même temps
5000 € TTC / session
Sans frais cachés : les déplacements, la préparation et les supports sont inclus.
Demander un devis intraOffre spéciale CSE – Parcours complet
- Formation SSCT des membres du CSE
- Formation du référent harcèlement & agissements sexistes
- Formation économique 3 jours (CSE de plus de 50 ETP)
Pour les CSE qui réalisent ces trois formations obligatoires avec nous, nous offrons l’accès à notre plateforme avantages CSE pendant toute la durée du mandat des élus.
Une façon concrète de valoriser l’engagement de vos élus tout en maîtrisant votre budget formation.
Pourquoi confier la formation SSCT de votre CSE à LD Formation & Conseil ?
Nous ne faisons pas de la SSCT “en théorie”. Nous intervenons au quotidien sur le terrain (DUERP, audits, accompagnements CSE, formations prévention), ce qui nous permet d’apporter des exemples concrets, proches de la réalité de vos élus.
Nos atouts
- Spécialisation CSE, SSCT et prévention des risques professionnels
- Pédagogie très participative : cas pratiques, mises en situation, échanges
- Ancrage local : Saint-Omer, Wormhout, Dunkerquois, MEL, Artois, Littoral…
- Articulation possible avec vos autres projets : DUERP, RPS, ergonomie, etc.
Ce que disent les élus formés
Extraits d’avis Google laissés par nos stagiaires sur nos formations CSE, SSCT et prévention.
« Une super formation avec Davy ! Il rend les sujets clairs, concrets et surtout vivants. J’ai adoré son énergie, sa bienveillance et sa bonne humeur. On apprend vraiment dans une super ambiance ! Merci Davy, au plaisir de te recroiser 👏🙂 »
« La formation Trésorier et gestion budget URSSAF était très instructive et bénéfique. Merci à Davy pour son professionnalisme et sa bienveillance. »
« Formation de 5 jours faite par Bryan, formation très enrichissante. Formateur très à l'écoute de nos demandes, formation très ludique. Formation très enrichissante et très bien expliquée, Bryan a su comprendre nos attentes. »
« Formateur très agréable avec une formation idéale et adaptée aux attentes. Je recommande fortement et je ferai appel à Davy lors d’un prochain besoin en formation. Je recommande à 100 %. »
« Formation SSCT intéressante et très claire. Formateur à l'écoute, dynamique. Je recommande. »
FAQ – Formation SSCT des membres du CSE
La formation SSCT est-elle vraiment obligatoire ?
Oui. La formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail est une formation réglementaire pour les membres du CSE. Elle concerne les élus titulaires, et dans les faits il est fortement recommandé de former également les suppléants.
Qui finance la formation SSCT ?
La formation SSCT est financée intégralement par l’employeur – ce n’est pas imputé sur le budget du CSE. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, un financement est possible via votre OPCO selon les règles en vigueur. Nous vous accompagnons si besoin pour la demande de prise en charge.
Vos formations sont-elles certifiées et agréées ?
Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi pour les actions de formation, et nous sommes agréés par la DREETS pour dispenser les formations obligatoires des membres du CSE (SSCT et économique).
Qui peut en bénéficier ?
Tous les membres du CSE : titulaires et suppléants, dans les entreprises privées, associations, structures médico-sociales, et certains établissements publics assimilés. La formation s’adapte à votre secteur, à vos métiers et à vos risques professionnels.
Qui sont vos formateurs ?
Nos formations sont animées par des juristes en droit social, des préventeurs SSCT, des experts DUERP et des professionnels RH spécialisés en dialogue social. Tous disposent d’une solide expérience terrain auprès des CSE, directions, collectivités et entreprises industrielles.
Comment se déroule la formation ?
La formation alterne apports théoriques, cas pratiques, analyses de situations réelles, lecture de documents (DUERP, registres, comptes-rendus CSE…) et mises en situation. L’objectif : rendre les élus immédiatement opérationnels.
Proposez-vous des formations SSCT en intra-entreprise ?
Oui. Nous intervenons en intra-entreprise partout dans le Nord–Pas-de-Calais, dans vos locaux ou dans une salle mise à disposition. Le contenu est alors adapté à votre activité, vos risques, votre DUERP et vos problématiques d’organisation.
Quels sont vos tarifs SSCT ?
• Inter-entreprises : 1250 € TTC par apprenant (tout compris).
• Intra-entreprise : 5000 € TTC par session, sans frais cachés (déplacements inclus).
Comment inscrire les élus ou demander un devis ?
Vous pouvez utiliser notre formulaire d’inscription / devis en ligne : accéder au formulaire d’inscription . Nous vous rappelons rapidement pour valider les dates, le mode (inter ou intra) et les modalités pratiques.
Complétez le parcours de vos élus CSE
En plus de la formation SSCT, les élus du CSE disposent d’autres formations obligatoires. Nous pouvons construire avec vous un véritable parcours de professionnalisation des représentants du personnel.
Formation du référent harcèlement sexuel & agissements sexistes
Outiller le référent CSE pour prévenir, repérer et traiter les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, en lien avec la direction, la prévention et les salariés.
Découvrir la formationFormation économique du CSE (3 jours)
Comprendre les comptes de l’entreprise, analyser les indicateurs économiques et financiers, préparer les avis CSE et dialoguer avec la direction sur la stratégie et ses impacts sociaux.
Voir la formation économiquePrêt à organiser la formation SSCT de vos élus CSE ?
Inter-entreprises à Saint-Omer ou Wormhout, ou intra-entreprise partout dans le Nord–Pas-de-Calais : construisons ensemble une session utile, concrète et adaptée à vos enjeux.
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