Des formations professionnelles construites à partir de votre réalité de terrain
CSE, SSCT, prévention, management, RH et fonction publique. Nous concevons et animons des formations directement applicables aux situations rencontrées dans votre organisation.
- Certifié Qualiopi
- 92,3 % de satisfaction
- Interventions partout en France
- Formateurs praticiens
- Formations intra et interentreprises
Quel est votre besoin ?
Partez de votre problématique, nous vous orientons vers la formation ou l’accompagnement adapté.
Former les élus du CSE
Formations SSCT, économique, fonctionnement du CSE, référent harcèlement, commissions.
Découvrir les solutions 02Renforcer la prévention des risques
Accidents du travail, arbre des causes, PRAP, risques professionnels, DUERP, sensibilisation prévention.
Découvrir les solutions 03Former les managers, RH et encadrants
Management, droit du travail, RH, prévention, santé au travail.
Découvrir les solutions 04Former les agents et acteurs de la fonction publique
Santé sécurité, dialogue social, F3SCT, management, RH, prévention.
Découvrir les solutions 05Déployer un projet de formation dans plusieurs établissements
Parcours homogènes, coordination, calendrier, reporting et adaptation aux différents sites.
Découvrir les solutions 06Construire une formation sur mesure
Analyse du besoin, ingénierie pédagogique, conception et animation.
Découvrir les solutionsNos domaines d’expertise
CSE & dialogue social
Fonctionnement du CSE, SSCT des élus, formation économique, référent harcèlement.
02SSCT & prévention
Risques professionnels, DUERP, accidents du travail, arbre des causes, PRAP.
03Fonction publique
CST, CSA, F3SCT, santé sécurité et dialogue social des agents.
04Management
Manager-coach, animation d’équipe, réunions efficaces, engagement des collaborateurs.
05Ressources humaines
Recrutement, onboarding, entretien professionnel, GEPP, égalité professionnelle, télétravail.
06Formation de formateurs
Devenir formateur SST, PRAP ou formateur CSE.
Une formation utile commence par votre réalité
- 01
Comprendre
Votre organisation, vos métiers, vos risques, vos attentes et votre contexte.
- 02
Contextualiser
Adapter le programme, les exercices, les études de cas et les supports.
- 03
Faire pratiquer
Mettre les participants en situation à partir de problématiques professionnelles.
- 04
Rendre autonome
Donner des méthodes et outils directement réutilisables après la formation.
La formation intra adaptée à votre organisation
Vous choisissez une formation existante. Nous l’adaptons à vos métiers, vos risques, vos documents et vos situations de travail.
- Exemples adaptés
- Études de cas issues du terrain
- Mises en situation contextualisées
- Vocabulaire métier
- Documents internes pertinents
- Problématiques de l’organisation
Vous devez former plusieurs équipes ou plusieurs établissements ?
LD Formation & Conseil peut piloter votre déploiement de formation, du cadrage au bilan global.
- Analyse du besoin
- Socle pédagogique commun
- Adaptations locales
- Calendrier et coordination
- Déploiement national
- Évaluations et bilan global
Des solutions selon votre fonction
Vous êtes DRH / Responsable formation
- Plan de développement des compétences
- Formations réglementaires
- Management et RH
- Parcours
- Déploiements multisites
- Reporting
Vous êtes QHSE / Préventeur
- SSCT
- Arbre des causes
- Accident du travail
- PRAP et SST
- Risques professionnels
- DUERP
Vous êtes élu du CSE
- SSCT
- Formation économique
- Fonctionnement
- Référent harcèlement
- Commissions
- Accompagnement pendant le mandat
Vous êtes membre d’une direction ou manager
- Management
- Prévention
- Santé au travail
- Responsabilité
- Ressources humaines
- Droit social
Vous êtes une collectivité ou un établissement public
- Santé et sécurité au travail
- F3SCT
- Management et RH
- Prévention
- Dialogue social
- Droit public
Un écosystème pour accompagner les organisations et les représentants du personnel
Développer les compétences
Structurer votre démarche de prévention
Accompagner les élus pendant leur mandat
LD Formation & Conseil s’inscrit dans un écosystème complémentaire avec Solution Prévention et Agora CSE.
Ce sur quoi vous pouvez vous appuyer
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
Certificat n° FRCM241140 délivré par CertUp, valable du 24 décembre 2024 au 23 décembre 2027. Déclaration d’activité n° 32591088159.
Certificat (147 Ko)- 340 questionnaires exploités
- 13 formations évaluées
- Période du 07 mars 2023 au 02 oct. 2026
Formateurs praticiens
Des intervenants qualifiés, expérimentés sur le terrain et évalués après chaque session.
Notre équipeHandicap et inclusion
Un référent handicap étudie chaque situation et met en place les adaptations nécessaires.
Accessibilité et adaptationsTraçabilité et conformité
Convention, convocation, émargement, évaluation et attestation : tous les justificatifs attendus vous sont remis.
Questions fréquentes
Ce que retiennent les participants
« Formation très intéressante qui a répondu à mes questions. Les informations étaient très pertinentes, avec des activités variées. »
Participant, Référent CSE — harcèlement sexuel et agissements sexistes (2026)
« Je suis très satisfait de la formation : elle a répondu à toutes mes attentes, je repars avec beaucoup plus de connaissances et d'outils. »
Élu du CSE, Santé, sécurité et conditions de travail des élus du CSE (2026)
« Bonne formation et formateur à l'écoute, qui répond aux questions, même celles hors programme. »
Élu du CSE, Formation économique du CSE — 3 jours (2026)
Verbatims issus des questionnaires de satisfaction remplis par les participants.
Vous avez un besoin de formation ? Parlons-en.
Expliquez-nous votre contexte, vos équipes et vos objectifs : nous vous adressons une proposition adaptée.