LD Formation

Former vos équipes et vos élus du CSE

Nous concevons et animons des formations à partir des situations que vous rencontrez : fonctionnement du CSE, santé sécurité au travail, prévention, management, dialogue social et fonction publique.

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À qui s’adresse cette prestation

Entreprises, collectivités et établissements publics, élus du CSE et représentants du personnel, formateurs internes.

Cette prestation est portée par LD Formation (nouvel onglet).

Quand y recourir

Les élus du CSE doivent mobiliser leurs heures de formation
Un nouveau risque, un accident ou un changement d’organisation impose de nouvelles compétences
Vous devez former vos propres formateurs SST, PRAP ou CSE
Vous souhaitez une session construite sur vos propres situations de travail

Ce que l’équipe fait concrètement

Cadrer la demande : effectifs, métiers, risques, contraintes et objectifs de la session
Choisir l’intervenant compétent sur le sujet et sur votre secteur
Contextualiser le programme, les exercices et les études de cas
Évaluer les acquis et vous transmettre un bilan exploitable

Les formats proposés

Intra : une session réservée à votre organisation, sur vos propres situations
Inter : des sessions ouvertes à plusieurs organisations
Sur mesure : un programme construit à partir d’un besoin précis

Cas réalisé · Saint-Omer · LD Formation

Former la direction et les élus du CSE sur le harcèlement

La situation: La direction et les élus du CSE d’une organisation de Saint-Omer ont suivi ensemble une formation sur le harcèlement.
Ce que nous avons fait: La formation a réuni la direction et les élus du CSE dans la même session, à partir des situations de leur organisation.
Ce que cela a produit: Elle a permis d’identifier des actions à engager.

Pour aller plus loin

Comment nous contacter

Écrivez-nous avec le motif « former mes équipes ou mes élus » : nous revenons vers vous pour comprendre la situation et vous dire si cette prestation y répond.

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