Rédiger son DUERP

Cette formation a pour finalité de permettre aux participants de rédiger leur DUERP et de structurer une démarche de prévention des risques professionnels à la fois conforme, opérationnelle et durable. La formation s'ouvre sur une introduction consacrée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, afin de poser les bases nécessaires à la compréhension des enjeux de prévention. Les participants abordent ensuite les notions et définitions fondamentales liées à la prévention des risques, puis les principes relatifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Un temps spécifique est dédié au DUERP : sa définition, son cadre réglementaire et son rôle central dans la démarche de prévention de l'entreprise. La deuxième partie du programme porte sur l'analyse des risques professionnels. Les stagiaires étudient les différents risques professionnels, apprennent à les identifier et approfondissent la question des risques psychosociaux. La formation aborde ensuite la mise en place du DUERP dans l'organisation. Les participants travaillent sur la structuration du document, l'évaluation des risques professionnels et leur hiérarchisation, afin de disposer d'une base solide pour formaliser une démarche cohérente et exploitable. Une dernière séquence est consacrée à la mise en place d'actions préventives. Les stagiaires découvrent le PAPRIPACT et le plan d'action, ainsi que les principes de prévention des risques professionnels. La méthode HOT est également présentée comme outil d'analyse et d'aide à la décision. Les participants sont accompagnés dans la construction de leur PAPRIPACT ou de leur plan d'action, afin de traduire l'analyse des risques en mesures concrètes, priorisées et réalisables.