Sessions de formation interentreprises
Inscrivez un ou plusieurs collaborateurs à une session déjà programmée : CSE, santé-sécurité au travail, secourisme, prévention des risques et fonction publique. En présentiel dans les Hauts-de-France ou en classe virtuelle.
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Nous nous efforçons d'apporter une première réponse sous 48 heures ouvrées.
Nos lieux de formation
Calendrier des sessions
Filtrez par domaine, lieu, période ou modalité pour trouver la date qui vous convient.
43 sessions correspondant à votre recherche
janvier 20276 sessions
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Formation du trésorier du CSE
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
Formation des élus des Comités Sociaux Territoriaux et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Formation du secrétaire du CSE
février 20274 sessions
Formation des élus des Comités Sociaux Territoriaux et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Formation des élus des Comités Sociaux Territoriaux et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
mars 20277 sessions
Rédiger son DUERP
Formation du secrétaire du CSE
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Formation du trésorier du CSE
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Recyclage formation SSCT du CSE - 3 jours
avril 20272 sessions
Recyclage habilitation Électrique BS / BE
Formation économique du CSE - 3 jours
mai 20275 sessions
Formation du trésorier du CSE
Formation du secrétaire du CSE
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
juin 20272 sessions
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail
Formation de formateur CSE
août 20271 session
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
septembre 20278 sessions
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail
Formation économique du CSE - 3 jours
Formation du secrétaire du CSE
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Formation du trésorier du CSE
Habilitation Électrique BS/BE
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
octobre 20273 sessions
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Formation économique du CSE - 3 jours
novembre 20275 sessions
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Formation du trésorier du CSE
Formation du secrétaire du CSE
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
Nos domaines de formation en interentreprises
Nos sessions couvrent les obligations de formation des élus et des employeurs : fonctionnement et attributions du CSE, santé-sécurité et conditions de travail, secourisme, prévention des risques professionnels et instances de la fonction publique.
Pourquoi choisir une session interentreprises ?
Un coût maîtrisé
Vous ne payez que les places dont vous avez besoin : idéal pour former un ou deux collaborateurs sans mobiliser le budget d'une session complète.
Des dates déjà fixées
Le calendrier est arrêté : vous inscrivez vos participants immédiatement, sans attendre la constitution d'un groupe.
La richesse des échanges
Les participants viennent d'organisations différentes : les retours d'expérience croisés nourrissent concrètement la formation.
Une organisation allégée
Salle, matériel, supports, émargements et attestations : nous prenons en charge toute la logistique administrative.
La conformité assurée
Programmes construits sur les obligations en vigueur, attestations de fin de formation et documents Qualiopi fournis systématiquement.
Un accompagnement humain
Un interlocuteur unique vous suit de la demande d'inscription jusqu'au bilan de la formation.
Vous êtes élu ou secrétaire de CSE ?
Les membres du CSE disposent d'un droit à la formation dès leur élection : formation économique, formation santé-sécurité et conditions de travail, mandat de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes. Nos sessions interentreprises permettent de former un élu isolé ou une délégation complète, sans mobiliser l'ensemble du budget du comité.
- Financement possible sur le budget de fonctionnement du CSE ou par l'employeur selon la formation.
- Convocation, convention et attestations transmises pour la prise en charge.
- Formateurs juristes en droit du travail, praticiens du dialogue social.
Aucune date ne convient ?
Nous organisons la même formation pour votre seule organisation, à la date et au lieu de votre choix.
Les tarifs affichés sont exprimés hors taxes et ne comprennent pas les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration de nos formateurs et intervenants, qui dépendent du lieu de la formation.
Questions fréquentes sur les sessions interentreprises
Qu'est-ce qu'une formation interentreprises ?
Une formation interentreprises réunit, à une date fixée à l'avance et dans un lieu défini, des participants issus d'organisations différentes. Vous inscrivez une ou plusieurs personnes sans avoir à constituer un groupe complet : c'est la solution la plus souple et la plus économique pour former quelques salariés ou élus.
Quelle différence avec une formation intra-entreprise ?
En intra, la session est organisée pour votre seule organisation, à vos dates, dans vos locaux ou dans une salle que nous réservons, et le contenu est adapté à votre contexte. En interentreprises, la date, le lieu et le programme sont fixés à l'avance et partagés avec d'autres structures.
À partir de combien de participants une session est-elle maintenue ?
Chaque session dispose d'un effectif minimum et maximum. Nous confirmons la tenue de la session dès que l'effectif minimum est atteint, et nous vous prévenons suffisamment tôt pour organiser le déplacement des participants. Si une session ne peut être maintenue, nous vous proposons systématiquement une date de report.
Comment s'inscrire à une session interentreprises ?
Depuis la fiche de la session, vous transmettez une demande d'inscription en quelques minutes. Nous nous efforçons de revenir vers vous sous 48 heures ouvrées avec la convention de formation, le programme détaillé et les informations pratiques (horaires, accès, matériel).
Les tarifs affichés comprennent-ils les frais annexes ?
Les tarifs indiqués sont exprimés en euros hors taxes et par participant, sauf mention contraire. Ils ne comprennent ni les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration des participants, ni ceux de nos formateurs et intervenants lorsque la formation est organisée hors de nos lieux habituels.
Les formations sont-elles finançables ?
Oui. Selon votre statut, la formation peut être prise en charge par votre OPCO, par le budget de fonctionnement du CSE, par l'employeur au titre du plan de développement des compétences, ou par un dispositif de la fonction publique. Nous fournissons tous les documents nécessaires à la demande de prise en charge.
Une session peut-elle se dérouler à distance ?
Oui. Une partie de nos sessions se déroule en classe virtuelle, avec un formateur en direct, des temps d'échange et des supports transmis en amont. Les sessions à distance sont signalées par la mention « Distanciel » sur cette page.
Que se passe-t-il si aucune date ne me convient ?
Nous ouvrons régulièrement de nouvelles dates et pouvons organiser une session dédiée à votre organisation. Faites-nous part de votre besoin : nous vous proposons une date en intra ou une formation adaptée à votre contexte.
Les sessions sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Notre référent handicap étudie chaque situation en amont afin d'adapter les modalités pédagogiques, les supports et les conditions d'accueil. Signalez-nous votre besoin dès la demande d'inscription.
LD Formation & Conseil est-il un organisme certifié ?
Oui, LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre et conditionne l'accès aux financements publics et mutualisés.
Un projet de formation à préparer ?
Notre équipe vous aide à identifier la formation adaptée, à vérifier vos obligations et à monter votre dossier de financement.
