Packs de formation : plusieurs obligations traitées en une seule organisation
Nos packs regroupent des formations complémentaires souvent demandées ensemble, avec un tarif intra-entreprise global construit pour votre organisation. Chaque pack reste adaptable : contenus, durée et calendrier sont ajustés à vos sites et à vos effectifs.
Nos packs de formation
CSE - préparation du bureau
Secrétaire, trésorier et règlement intérieur : 3 jours pour installer un bureau de CSE qui fonctionne.
- Formation du secrétaire du CSE
- Formation du trésorier du CSE
- Formation au règlement intérieur du CSE
Tarif intra-entreprise, groupe complet.
CSE +50 ETP - Complet
Le parcours 360° du mandat : obligations légales et fonctions clés du bureau réunies en 12 jours de formation.
- Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
- Formation économique du CSE - 3 jours
- Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
- Formation du trésorier du CSE
- Formation du secrétaire du CSE
- Formation au règlement intérieur du CSE
Tarif intra-entreprise, groupe complet.
CSE +50 ETP - Formations obligatoires
Le parcours obligatoire complet des élus du CSE de plus de 50 salariés : SSCT, économique et référent harcèlement, en un seul pack.
- Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
- Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
- Formation économique du CSE - 3 jours
Tarif intra-entreprise, groupe complet.
Formations des CSE -50 ETP
Les deux formations indispensables des élus du CSE de moins de 50 salariés : SSCT et référent harcèlement sexuel.
- Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour (option)
- Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Tarif intra-entreprise, groupe complet.
L'intérêt d'un pack pour votre entreprise
Un coût maîtrisé
Un tarif global inférieur à la somme des formations achetées séparément, avec une seule facture.
Moins d'organisation
Un seul interlocuteur, un calendrier unique, moins d'interruptions de production.
Une conformité complète
Vos obligations couvertes et les preuves associées disponibles en cas de contrôle ou d'audit.
Questions fréquentes sur les packs de formation
Qu'est-ce qu'un pack de formation ?
Un pack regroupe plusieurs formations complémentaires, souvent obligatoires, organisées ensemble pour vos équipes avec un tarif intra-entreprise global et un seul interlocuteur.
Les packs sont-ils modifiables ?
Oui : contenus, durées, nombre de participants et calendrier sont adaptés à vos métiers et à vos sites. Vous pouvez aussi retirer ou ajouter une formation du catalogue.
Combien coûte un pack ?
Le tarif affiché est un tarif intra-entreprise pour un groupe complet, hors frais de déplacement. Il est systématiquement inférieur à la somme des formations prises séparément.
Les packs sont-ils finançables par l'OPCO ?
Oui. LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui permet la prise en charge par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences.
Un besoin qui ne rentre dans aucun pack ?
Nous construisons un regroupement sur mesure à partir de l'ensemble de notre catalogue.