Formation économique du CSE
Comprenez les comptes de votre entreprise, décryptez ses choix économiques et renforcez votre capacité à défendre les intérêts des salariés dans le cadre des consultations du CSE.
Formation économique du CSE
Comprenez les comptes de votre entreprise, décryptez ses choix économiques et renforcez votre capacité à défendre les intérêts des salariés dans le cadre des consultations du CSE.
Voir le programme détailléContenu et objectifs
Objectif général
Développer les compétences nécessaires pour exercer les attributions économiques du CSE : comprendre le fonctionnement de l’entreprise, analyser ses informations économiques et financières, apprécier les conséquences de ses décisions sur l’emploi et le travail, et contribuer aux consultations par des questions et des avis argumentés.
Compétences visées (objectifs opérationnels)
Expliquer le fonctionnement économique et juridique de l’entreprise et situer les attributions économiques du CSE.Lire les principaux documents comptables et financiers, notamment le bilan et le compte de résultat, pour identifier les indicateurs utiles à l’analyse de la situation de l’entreprise.Analyser les informations issues de la BDESE et des dossiers de consultation pour apprécier les conséquences économiques, sociales et environnementales des décisions de l’entreprise.1. Formuler des questions et construire un avis argumenté dans le cadre des consultations du CSE, en identifiant les moyens d’action et les recours à l’expertise mobilisables.
Public visé
Cette formation s’adresse aux membres du CSE, notamment aux élus titulaires.
Prérequis
Etre élus du CSE d'une entreprise de plus de 50 ETP
Modalités d'évaluation
Des quiz, des exercices de lecture des comptes et une étude de cas permettent d’évaluer les acquis. Le formateur vérifie la compréhension des indicateurs, la pertinence des questions et la qualité de l’argumentation. La participation est suivie par émargement et une attestation de formation est délivrée.
Durée
21 heures - 3 jours · 3 jours