Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
- Date
- 4 janvier 2027
- Lieu
- Classe virtuelle
- Modalité
- Classe virtuelle
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Des formations concrètes pour développer les compétences de vos équipes
LD Formation & Conseil accompagne les entreprises, collectivités, établissements publics et CSE dans le développement des compétences, la prévention des risques professionnels et le dialogue social.
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CSE et dialogue social
Formations destinées aux élus, aux suppléants, aux référents et aux employeurs pour exercer les attributions du comité social et économique.
- Fonctionnement du CSE
- Formation économique
- SSCT
- Secrétaire et trésorier
- Référent harcèlement
16 formations publiées
Prochaine session : 04/01/2027
Santé, sécurité et conditions de travail
Prévention des risques professionnels, analyse des accidents, DUERP, risques psychosociaux, accueil sécurité et pilotage de la prévention.
- Accueil sécurité
- Arbre des causes
- DUERP
- Risques psychosociaux
- Management de la prévention
10 formations publiées
Prochaine session : 08/03/2027
Secourisme
Formations de sauveteur secouriste du travail, maintien et actualisation des compétences, et initiations aux premiers secours.
- Sauveteur Secouriste du Travail
- MAC SST
- Premiers secours
- Premiers secours aux enfants
5 formations publiées
Prochaine session : 15/01/2027
Incendie et évacuation
Organisation de l'évacuation, manipulation des moyens de première intervention et exercices, adaptés à vos locaux et à votre activité.
- Équipier d'évacuation
- Manipulation des extincteurs
- Équipier de première intervention
- Exercice d'évacuation
10 formations publiées
Risques électriques et réseaux
Préparation aux habilitations électriques et aux autorisations d'intervention à proximité des réseaux, initiales et recyclages.
- Habilitations électriques
- AIPR opérateur
- AIPR encadrant
- AIPR concepteur
- Recyclages
9 formations publiées
Prochaine session : 05/04/2027
Prévention des risques liés à l'activité physique
Démarches PRAP et ergonomie pour réduire les troubles musculo-squelettiques et améliorer les situations de travail.
- PRAP 2S
- PRAP IBC
- Maintien des compétences
- Ergonomie
6 formations publiées
Fonction publique
Formations destinées aux acteurs de la prévention et aux représentants du personnel des trois versants de la fonction publique.
- Assistants et conseillers de prévention
- CSA
- CST
- Formations spécialisées
13 formations publiées
Prochaine session : 18/01/2027
Formation de formateurs
Devenir formateur ou maintenir ses compétences pour animer des formations internes reconnues.
- Formateur SST
- Formateur PRAP
- Formateur CSE
- Maintien des compétences
8 formations publiées
Prochaine session : 21/06/2027
Des dates déjà programmées
Prochaines sessions disponibles
Formation du trésorier du CSE
- Date
- 5 janvier 2027
- Lieu
- Classe virtuelle
- Modalité
- Classe virtuelle
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
- Date
- 14 janvier 2027
- Lieu
- Classe virtuelle
- Modalité
- Classe virtuelle
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
- Date
- 15 janvier 2027
- Lieu
- Le Cube
- Modalité
- Présentiel
Formation des élus des Comités Sociaux Territoriaux et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Date
- 18 janvier 2027
- Lieu
- Eureka
- Modalité
- Présentiel
Formation du secrétaire du CSE
- Date
- 18 janvier 2027
- Lieu
- Classe virtuelle
- Modalité
- Classe virtuelle
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Des formations adaptées à votre secteur
Collectivité territoriale
Organisation de la prévention, instances de dialogue social et polyvalence des agents.
Assistant de prévention, CST, incendie, secourisme, prévention des risques.
Voir les formations collectivité territorialeBTP
Coactivité, travaux à proximité des réseaux, risque électrique et accueil des nouveaux arrivants sur chantier.
Accueil sécurité, AIPR, habilitations électriques, secourisme, analyse des accidents.
Voir les formations btpIndustrie
Machines, énergies, incendie et maintien des compétences des équipes de production.
Habilitations électriques, équipier de première intervention, SST, arbre des causes.
Voir les formations industrieCSE
Exercice des attributions du comité : fonctionnement, économie, santé-sécurité et harcèlement.
Fonctionnement du CSE, formation économique, SSCT, référent harcèlement.
Voir les formations cseSanitaire et social
Manutention des personnes, épuisement professionnel, incendie en établissement et secours.
PRAP 2S, évacuation, secourisme, RPS, prévention du harcèlement.
Voir les formations sanitaire et socialCommerce
Accueil du public, manutention, incendie en ERP et prévention des incivilités.
Évacuation ERP, extincteurs, gestes et postures, SST.
Voir les formations commerceBureau
Travail sur écran, évacuation des locaux, risques psychosociaux et prévention du harcèlement.
Évacuation, gestes et postures, RPS, référent harcèlement, SST.
Voir les formations bureauQui souhaitez-vous former ?
SalariésSécurité au poste, gestes qui sauvent, prévention des risques.Nouveaux arrivantsAccueil sécurité et intégration des nouveaux embauchés.ManagersResponsabilités, prévention et pilotage des situations de travail.Membres du CSEFonctionnement, attributions et santé-sécurité.Secrétaires et trésoriers du CSETenue des obligations du bureau du comité.Référents harcèlementRepérage, écoute et procédures internes.Agents publicsPrévention et dialogue social dans la fonction publique.Assistants et conseillers de préventionMissions, méthode et outils de la prévention.Formateurs internesAnimer et maintenir ses compétences de formateur.Responsables HSE et QHSEAnalyse des accidents, DUERP et démarche de prévention.Équipes de crècheÉvacuation, secours aux enfants et prévention adaptée.Professionnels du sanitaire et socialPRAP 2S, manutention des personnes et RPS.
Des formations près de votre organisation
Formations dans les Hauts-de-France et partout en France
LD Formation & Conseil intervient en intra dans les locaux de ses clients dans les Hauts-de-France et partout en France. Des sessions interentreprises sont également organisées dans les lieux publiés au calendrier.
- Formations professionnelles à Saint-Omer
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- Formations professionnelles à Arras
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77 formations correspondent à vos critères.
Prévention des risques
Accueil sécurité des nouveaux salariés
Cette formation permet aux personnes chargées d’accueillir de nouveaux salariés, intérimaires, stagiaires ou intervenants extérieurs de construire et d’animer un accueil sécurité adapté aux risques de l’entreprise.
Durée : 3 heures
Modalité : Présentiel
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 500 € HT par groupe
AIPR
AIPR concepteur
Cette formation prépare les responsables de projet, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et personnels chargés de concevoir ou de suivre des travaux à proximité des réseaux.
Durée : 7 heures — 1 jour
Modalité : Présentiel
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 200 € HT par participant
AIPR
AIPR encadrant
Cette formation prépare les chefs de chantier, conducteurs de travaux et personnels d’encadrement à organiser et suivre des travaux à proximité des réseaux.
Durée : 7 heures — 1 jour
Modalité : Présentiel
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 200 € HT par participant
AIPR
AIPR Opérateur
Cette formation prépare les opérateurs intervenant à proximité de réseaux aériens ou enterrés à travailler en sécurité et à se présenter à l’examen AIPR Opérateur.
Durée : 1 heure
Modalité : Présentiel
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 200 € HT par participant
Management de la prévention
Construire l'arbre des causes - 1 jour
Apprenez à analyser un accident du travail ou un incident avec la méthode de l’arbre des causes. Cette formation pratique d’une journée vous permet de recueillir des faits objectifs, de reconstituer l’enchaînement des causes et de définir…
Durée : 7 heures — 1 jour
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : DRH / QHSE / Personnes en charge de la rédaction de l'arbre des causes
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 500 € HT par participant
Management de la prévention
Construire l'arbre des causes - 2 jours
Maîtrisez la méthode de l’arbre des causes pour conduire une analyse approfondie des accidents du travail et des incidents. Cette formation pratique de deux jours vous apprend à organiser le recueil des informations, à distinguer les faits…
Durée : 14 heures — 2 jours
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : DRH / QHSE / Personnes en charge de la rédaction de l'arbre des causes
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 1 000 € HT par participant
Risques psychosociaux
Diagnostiquer les risques psychosociaux
Détecter les signes de risques psychosociaux (RPS) et en identifier les causes. Utiliser des outils d'évaluation adaptés pour analyser les facteurs de RPS et appuyer une démarche de prévention structurée.
Durée : 14 heures — 2 jours
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : DRH / QHSE / CSE / managers
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 500 € HT par participant
Incendie
Exercice d’évacuation incendie
Tester l'organisation interne de l'établissement en cas d'alarme incendie ou de situation nécessitant une évacuation. Vérifier la bonne compréhension et l'application des consignes par les occupants, ainsi que l'efficacité des cheminements…
Durée : 3 heures
Modalité : Présentiel
Public : Tout salarié
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 500 € HT par groupe
Fonctionnement du CSE
Formation à l'élection du CSE
Maîtriser les règles et les étapes des élections du CSE afin de conduire le processus électoral dans le respect du cadre légal. Préparer un rétro-planning des élections et organiser les différentes séquences du scrutin de manière…
Durée : 14 heures — 2 jours
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : DRH
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 750 € HT par participant
Fonctionnement du CSE
Formation au droit du travail pour le CSE
Acquérir les bases du droit du travail afin de mieux comprendre les règles applicables au contrat de travail et à ses évolutions. Comprendre le rôle et les missions du CSE dans son environnement juridique et social.
Durée : 14 heures — 2 jours
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : Elu du CSE
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 500 € HT par participant
Fonctionnement du CSE
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Comprendre les missions des élus au sein du CSE afin de mieux exercer leur mandat et de situer leur action dans le contexte social de l'entreprise.
Durée : 7 heures — 1 jour
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : Elu du CSE
Prochaine session : 14/01/2027
À partir de 200 € HT par participant
Fonctionnement du CSE
Formation au règlement intérieur du CSE
Comprendre les obligations légales liées au règlement intérieur du CSE et en saisir le rôle dans le fonctionnement de l'instance. Savoir définir, structurer et rédiger un règlement intérieur adapté aux besoins du CSE et aux réalités de…
Durée : 7 heures — 1 jour
Modalité : Présentiel ou classe virtuelle
Public : Elu du CSE
Organisable en intra dans vos locaux
À partir de 250 € HT par participant
Vous recherchez une formation obligatoire ?
Les obligations dépendent du poste, des risques, des équipements, de l'effectif et des responsabilités confiées. Une formation n'est pas automatiquement obligatoire pour toutes les organisations.
- Accueil sécurité
- SST
- Habilitations électriques
- AIPR
- Incendie
- SSCT du CSE
- Fonction publique
Former plusieurs personnes de votre organisation
Choisissez vos dates et organisez la formation dans vos locaux ou dans une salle adaptée à proximité.
- Groupe homogène issu de votre organisation
- Calendrier défini avec vous
- Exemples contextualisés à votre activité
- Tarif par groupe ou par action
- Intervention partout en France
Des formations animées par des professionnels du terrain
Juristes, formateurs CSE, préventeurs, formateurs SST, spécialistes incendie, ergonomes, formateurs en habilitation électrique, professionnels de la fonction publique et formateurs de formateurs. L'intervenant est choisi selon le sujet, le public, le secteur et les compétences nécessaires.
Comment financer votre formation ?
- Financement par l'employeur
- Plan de développement des compétences
- Prise en charge OPCO selon les règles du financeur
- Budget de fonctionnement du CSE
- Dispositifs propres à la fonction publique
- Financement individuel
La certification Qualiopi ne garantit pas automatiquement la prise en charge par un financeur. Une prise en charge est possible selon les règles de votre financeur.
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Suggestions
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Questions fréquentes sur le catalogue
Comment choisir la bonne formation ?
Utilisez les filtres par domaine, public et secteur, ou décrivez votre besoin à notre équipe. Nous vous aidons à identifier le programme, la durée et la modalité adaptés à votre situation.
Quelle différence entre une formation inter et intra ?
L'interentreprises réunit plusieurs organisations à une date et dans un lieu fixés. L'intra est réservée à votre organisation et organisée aux dates convenues avec vous.
Toutes les formations peuvent-elles être organisées dans nos locaux ?
La plupart des formations intra peuvent être organisées dans les locaux du client, sous réserve de disposer des espaces et équipements nécessaires. À défaut, une salle peut être louée à proximité.
Peut-on adapter le programme ?
De nombreuses formations peuvent être contextualisées à partir de vos documents internes. Pour une adaptation approfondie, une formation sur mesure peut être conçue.
Comment connaître les prochaines dates ?
Les sessions publiées sont accessibles dans le calendrier interentreprises et sur les fiches de formation concernées.
Les tarifs sont-ils par personne ou par groupe ?
Cela dépend de la modalité : le tarif interentreprises est indiqué par participant, le tarif intra par groupe. L'unité est précisée sur chaque formation ; à défaut, le tarif est établi sur devis.
Un OPCO peut-il financer la formation ?
Une prise en charge peut être possible selon votre situation et les règles de votre financeur. Elle n'est pas automatique et la certification Qualiopi ne la garantit pas.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Chaque besoin est étudié avec le référent handicap et inclusion afin d'identifier les adaptations envisageables, avant l'entrée en formation.
Les participants reçoivent-ils un support ?
Selon la formation, des documents papier ou numériques sont remis afin de résumer les contenus et de faciliter leur application dans le travail réel.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, pour les formations intra et sur mesure. Les sessions interentreprises se déroulent uniquement dans les lieux publiés au calendrier.
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