Formations professionnelles pour le secteur CSE
Formations pour permettre aux élus d'exercer leurs missions en matière de fonctionnement, d'économie, de santé au travail et de dialogue social.
Les formations peuvent être organisées dans vos locaux, en interentreprises ou construites sur mesure à partir de votre activité et des situations réellement rencontrées.
22 formations actuellement proposées pour ce secteur
Les enjeux de formation du secteur CSE
- Fonctionnement
- SSCT
- Économie
- Secrétaire
- Trésorier
- Référent harcèlement
Les formations doivent être adaptées aux métiers réellement exercés : les tâches et les responsabilités diffèrent d'un poste à l'autre.
Qui peut être concerné
Dirigeants, encadrement, personnels opérationnels, fonctions support et représentants du personnel peuvent être concernés selon les formations.
Les formations proposées pour le secteur CSE
22 formations publiées — durées, modalités et tarifs indiqués à titre indicatif, hors frais annexes.
Accueil sécurité des nouveaux salariés
Cette formation permet aux personnes chargées d’accueillir de nouveaux salariés, intérimaires, stagiaires ou intervenants extérieurs de construire et d’animer un accueil sécurité adapté aux risques de l’entreprise. Elle apporte une méthode concrète pour transmettre les consignes essentielles, vérifier leur compréhension et favoriser l’intégration durable des règles de prévention.
- Durée : 3 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Formation au fonctionnement du Comité Social et Économique
Comprendre les missions des élus au sein du CSE afin de mieux exercer leur mandat et de situer leur action dans le contexte social de l'entreprise. Adapter le fonctionnement et les interventions du CSE aux réalités de l'organisation, notamment en matière de dialogue social, de consultation et de suivi des sujets économiques et sociaux. Maîtriser les enjeux liés au règlement intérieur, à l'animation des réunions et à la conduite des échanges avec les différentes parties prenantes.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 200 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 14 janvier 2027
Formation au règlement intérieur du CSE
Comprendre les obligations légales liées au règlement intérieur du CSE et en saisir le rôle dans le fonctionnement de l'instance. Savoir définir, structurer et rédiger un règlement intérieur adapté aux besoins du CSE et aux réalités de l'entreprise. Être en mesure d'assurer l'adoption du règlement, sa mise en application et son suivi dans la durée.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 250 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
Formation d'initiation aux premiers secours
Évaluer l'état d'une victime afin d'identifier rapidement les situations d'urgence et de prioriser les actions à mener. Maîtriser les gestes de premiers secours pour intervenir avec assurance face aux principales situations rencontrées en attendant l'arrivée des secours spécialisés.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel
- À partir de 70 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
- Satisfaction 92 %
Formation de Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
Intervenir efficacement en cas d'accident afin de protéger la victime, les témoins et soi-même. Adopter les bons comportements en situation à risque et mettre en œuvre les gestes adaptés face à différentes situations d'urgence. Contribuer activement à la santé et à la sécurité au travail en participant à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel
- À partir de 120 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 15 janvier 2027
Formation de Sauveteur Secouriste du Travail
Réagir efficacement en cas d'accident. Adopter les bons réflexes sur le lieu de travail. Agir pour la santé et la sécurité au quotidien.
- Durée : 14 heures
- Modalité : Présentiel
- À partir de 220 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 08 février 2027
- Satisfaction 96 %
Formation des représentants de proximité du CSE
Comprendre le fonctionnement, le rôle et les moyens du CSE afin de mieux situer l'action du représentant de proximité dans l'organisation. Identifier les rôles, responsabilités et marges d'action du représentant de proximité, en lien avec les autres acteurs du CSE et la direction. Développer des initiatives utiles à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en mobilisant des méthodes de communication, d'analyse des situations locales et de suivi des actions.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 200 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
Maîtriser le cadre légal applicable au harcèlement au travail, afin de mieux comprendre les obligations et les leviers d'action du CSE. Clarifier son rôle de référent harcèlement du CSE et identifier les missions attendues dans la prévention, l'alerte et l'accompagnement. Savoir réagir face aux situations de harcèlement sexuel et aux agissements sexistes en adoptant les bons réflexes, en structurant l'analyse des faits et en mobilisant les acteurs pertinents.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 200 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 04 janvier 2027
- Satisfaction 95 %
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 2 jours
Maîtriser le cadre légal applicable au harcèlement au travail afin d'agir avec justesse dans le périmètre du CSE. Clarifier le rôle du référent harcèlement du CSE pour mieux situer ses missions, ses leviers d'action et sa place dans le dispositif de prévention. Savoir réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes en identifiant les situations à risque et en mobilisant les bons relais.
- Durée : 14 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 400 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
Formation du secrétaire du CSE
Comprendre le rôle du secrétaire du CSE et sa place au sein du comité. Identifier ses responsabilités administratives et son périmètre d'action dans le fonctionnement quotidien du CSE. Maîtriser la tenue des réunions, notamment la préparation des travaux, l'organisation des échanges et le suivi des décisions. Savoir rédiger l'ordre du jour et le procès-verbal de manière claire, structurée et conforme aux attentes de la fonction.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 200 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 18 janvier 2027
Formation du trésorier du CSE
Maîtriser le rôle et les responsabilités du trésorier du CSE afin d'assurer une gestion financière claire, conforme et sécurisée. Savoir gérer les budgets, la comptabilité et les aspects fiscaux du CSE dans une logique de rigueur et de transparence. Être en capacité de participer aux décisions du comité avec une expertise financière structurée et utile à la prise de décision. Garantir l'intégrité de la gestion des fonds et la sécurisation des pratiques au quotidien.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 200 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 05 janvier 2027
Formation économique du CSE - 2 jours
Comprendre le fonctionnement du CSE et appréhender ses principales attributions dans le cadre du dialogue social et des obligations de l'entreprise. Maîtriser les bases nécessaires pour analyser les formes juridiques de l'entreprise, ses responsabilités, ses mécanismes comptables et ses éléments d'analyse financière. Être capable de se positionner en tant qu'élu sur les enjeux économiques, les situations d'entreprises en difficulté et les processus de restructuration.
- Durée : 14 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 400 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
Formation économique du CSE - 3 jours
Comprendre le fonctionnement du CSE et les différentes formes juridiques d'entreprise. Développer une compréhension opérationnelle de l'analyse financière et des restructurations afin de mieux appréhender les enjeux économiques de l'entreprise. Permettre aux élus de se positionner efficacement sur les sujets économiques, les difficultés des entreprises et les leviers d'action du CSE.
- Durée : 21 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 600 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 19 avril 2027
- Satisfaction 92 %
Formation économique du CSE - 5 jours
Comprendre le fonctionnement du CSE et les formes juridiques d'entreprise. Approfondir l'analyse financière et la compréhension des restructurations d'entreprise. Permettre aux élus de se positionner efficacement sur les enjeux économiques et sur les situations d'entreprises en difficulté.
- Durée : 35 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 900 € net de taxe par participant
- Organisable dans vos locaux
Formation Équipier d’Évacuation
Organiser et superviser de manière sûre et efficace l'évacuation des locaux. Communiquer de manière efficace avec l'ensemble des participants à l'évacuation afin de garantir une mise en sécurité rapide, coordonnée et compréhensible par tous.
- Durée : 3 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
- Satisfaction 98 %
Formation Équipier de Première Intervention
Permettre aux participants de utiliser les moyens de lutte contre l'incendie avec efficacité et sécurité. Développer la capacité à maîtriser les outils d'extinction spécifiques, notamment les extincteurs et, selon les situations, le RIA. Apprendre à organiser une évacuation efficace et sécurisée en cas d'alarme ou de départ de feu, en intégrant les bons réflexes et les rôles de chacun.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Formation Équipier de Première Intervention - Réalité virtuelle
Acquérir les bases nécessaires pour intervenir efficacement face à un début d'incendie en utilisant les moyens de lutte appropriés. Développer la maîtrise des outils d'extinction spécifiques afin de choisir et d'utiliser correctement le matériel adapté à la situation rencontrée. Savoir organiser et contribuer à une évacuation efficace et sécurisée, en intégrant les rôles clés et les consignes à appliquer en cas d'alarme.
- Durée : 7 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Formation Manipulation d’Extincteurs
Connaître les notions de base liées à l'origine et à la propagation d'un incendie. Savoir choisir et utiliser efficacement le moyen de lutte approprié face à un départ de feu. Maîtriser les procédures et les techniques d'extinction permettant de traiter un début d'incendie en toute sécurité.
- Durée : 3 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Formation Manipulation d'Extincteurs - Réalité virtuelle
Connaître les notions de base de l'origine et de la propagation d'un incendie. Savoir choisir et utiliser efficacement le moyen de lutte approprié. Maîtriser les procédures et les techniques d'extinction d'un début d'incendie.
- Durée : 3 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE
Développez les compétences nécessaires à l’exercice des missions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Cette formation permet aux élus d’identifier les risques professionnels, d’analyser les situations de travail, de participer aux consultations et de mobiliser les moyens d’action du comité pour contribuer à une prévention efficace.
- Durée : 35 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 900 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 15 février 2027
- Satisfaction 92 %
Recyclage Manipulation d’Extincteurs
Connaître les notions de base relatives à l'origine et à la propagation d'un incendie. Savoir choisir et utiliser efficacement le moyen de lutte approprié face à un départ de feu. Maîtriser les procédures et les techniques d'extinction d'un début d'incendie afin d'agir rapidement et en sécurité.
- Durée : 1,5 heures
- Modalité : Présentiel
- Tarif sur devis
- Organisable dans vos locaux
Rédiger son DUERP
Apprenez à rédiger et à mettre à jour un document unique d’évaluation des risques professionnels adapté à votre entreprise. Cette formation pratique vous permet d’identifier les dangers, d’évaluer les risques auxquels les travailleurs sont exposés, de formaliser les mesures de prévention existantes et de construire un plan d’action opérationnel.
- Durée : 14 heures
- Modalité : Présentiel et/ou classe virtuelle
- À partir de 750 € net de taxe par participant
- Prochaine session : 08 mars 2027
Formations obligatoires et situations à vérifier
Certaines formations sont rendues obligatoires par la réglementation, d'autres relèvent d'une recommandation ou d'une exigence contractuelle. L'analyse doit être menée au cas par cas.
Ces éléments sont donnés à titre informatif et ne remplacent pas l'analyse des obligations propres à votre organisation.
Prochaines sessions interentreprises — secteur CSE
Formation du référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - 1 jour
- 04 janvier 2027
- Distanciel
- Tarif sur devis
Organiser une formation dans votre organisation
La formation intra réunit les salariés d'une même organisation, aux dates convenues, dans vos locaux ou dans une salle adaptée. Les contenus peuvent être ajustés à vos équipements et à vos procédures.
Construire un parcours à partir de votre activité
Lorsque les besoins ne correspondent pas exactement au catalogue, un parcours peut être construit à partir de vos situations de travail, de vos documents internes et de vos objectifs.
Documents pouvant être utiles
- DUERP
- PAPRIPACT
- Fiches de poste
- Consignes
- Procédures
- Plan de prévention
- Règlement intérieur
- Documents du CSE
- Rapports d'accident
- Supports internes
- Plans des locaux
Financer les formations de vos équipes
- Plan de développement des compétences de l'entreprise
- Prise en charge éventuelle par un opérateur de compétences (OPCO)
- Dispositifs spécifiques selon la situation des personnes
Les tarifs sont exprimés hors taxes. Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration des formateurs ne sont pas compris et font l'objet d'une facturation distincte lorsqu'ils s'appliquent.
Des intervenants adaptés au secteur
- Formateurs disposant d'une expérience du secteur
- Mises en situation construites à partir de cas réalistes
- Supports remis aux participants
- Évaluation des acquis et questionnaire de satisfaction
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « actions de formation ».
Formations cse dans les Hauts-de-France et en France
Les formations intra sont organisées dans les locaux de nos clients dans les Hauts-de-France et partout en France. Les sessions interentreprises sont proposées uniquement aux dates et lieux publiés.
Voir toutes nos villes d'interventionAnalyser vos besoins de formation — secteur CSE
Le secteur CSE est déjà renseigné. Décrivez votre contexte : nous identifions les formations et les modalités adaptées.
Vos questions sur les formations cse
Pourquoi rechercher une formation par secteur ?
Le secteur permet de cibler les risques et compétences les plus fréquents, mais les besoins doivent ensuite être adaptés aux postes et au DUERP.
Les formations affichées sont-elles toutes obligatoires ?
Non. Certaines sont obligatoires dans des situations précises, d'autres sont nécessaires avant une habilitation et d'autres relèvent d'une démarche de prévention.
Pouvez-vous adapter une formation à notre activité ?
Oui. Les formations intra et sur mesure peuvent être contextualisées à partir des métiers, des risques et des documents internes.
Intervenez-vous dans nos locaux ?
Oui. Les dates sont convenues avec le client et la formation peut se dérouler dans ses locaux ou dans une salle adaptée à proximité.
Proposez-vous des sessions interentreprises ?
Oui. Les dates, villes et modalités disponibles sont publiées dans le calendrier.
Peut-on former plusieurs établissements ?
Oui. Un parcours commun peut être construit avec des adaptations propres aux différents sites.
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